
百色戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年4月百色戰(zhàn)略管理最新招聘,右江區(qū)9條樂業(yè)縣2條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-04-18翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃
2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
種植經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責概述:
1. **目標設定**
- 制定與公司戰(zhàn)略一致的生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能滿足市場需求。
2. **生產(chǎn)流程管理**
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,減少浪費。
- 監(jiān)管生產(chǎn)進度,確保按時整地-種植-肥水-植保-采收等工序正常。
3. **質(zhì)量控制與改進**
- 建立追溯管理體系,確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求。
- 分析質(zhì)量問題根源,減少投訴。
4. **成本控制與預算管理**
- 監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本措施(如節(jié)能降耗、優(yōu)化采購)。
- 管理生產(chǎn)預算,確保資源高效利用。
5. **團隊領導與人員發(fā)展**
- 管理種植團隊。
- 培養(yǎng)技術人才,尤其提升應屆畢業(yè)生的團隊技能和協(xié)作能力。
6. **安全生產(chǎn)與合規(guī)**
- 落實安全制度,定期檢查設備與環(huán)境,預防事故。
- 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、勞動法等法規(guī)要求,推動綠色生產(chǎn)。
7. **跨部門協(xié)作**
- 與冷鏈、財務等部門合作,確保供應鏈順暢和庫存合理。
8. **數(shù)據(jù)分析與決策支持**
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提高成品率。 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責概述:
**1. 財務戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定**
- **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財務戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤分配政策)。
- **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長期發(fā)展需求,推動企業(yè)價值最大化。
**2. 全面財務管理**
- **預算與核算**:主導年度預算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財務數(shù)據(jù)準確性。
- **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費用管控、流程優(yōu)化)。
- **財務分析**:定期出具財務報告(如利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。
**3. 投融資管理**
- **融資管理**:規(guī)劃融資渠道(銀行貸款等),控制融資成本。
- **投資決策**:評估投資項目,進行財務可行性分析與風險測算。
- **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**:平衡資產(chǎn)負債比例,降低財務風險,提升資本回報率(ROE)。
**4. 風險管理與合規(guī)審計**
- **風險控制**:建立財務風險預警機制(如流動性風險、信用風險),制定應對策略。
- **合規(guī)管理**:確保財務活動符合會計準則、稅法及監(jiān)管要求。
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財務漏洞。
**5. 稅務籌劃與政策應對**
- **稅務優(yōu)化**:合法規(guī)劃稅收策略(如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請),降低企業(yè)稅負。
**6. 團隊管理與系統(tǒng)建設**
- **團隊管理**:領導團隊(會計、出納等),優(yōu)化分工與績效考核。
- **AI系統(tǒng)**:推動財務信息化(如ERP、SAP),提升財務數(shù)據(jù)處理效率與透明度。
**7. 跨部門協(xié)作與外部溝通**
- **業(yè)務協(xié)同**:與業(yè)務部門合作,評估項目財務可行性。
- **外部關系**:維護與銀行關系,確保企業(yè)信用與融資能力。
**8. 投資能力**
- **投資**:關注資產(chǎn)組合管理、投資回報率(ROI)。
**核心能力要求**
- **專業(yè)能力**:精通財務管理、會計準則、稅法及資本市場運作。
- **戰(zhàn)略思維**:從財務視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定,平衡風險與收益。
- **風險敏感度**:快速識別財務風險并提出解決方案。
- **溝通協(xié)調(diào)**:與內(nèi)外部利益相關者高效溝通,推動跨部門協(xié)作。
**關鍵績效指標(KPI)**
- 凈利潤率、資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金流健康度
- 融資成本控制、投資回報率(ROI)
- 預算達成率、稅務合規(guī)率、審計問題整改率 -
靖西商務顧問
5000-10000元2025-04-18李小瓊根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
銷售主管
5000-10000元2025-04-18崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊 …… 完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊 …… 完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓 -
銷售運營
6000-11000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… ; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理 …… ; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng) -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… ; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理 …… ; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng) -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
木業(yè)營銷總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16黃女士制定并執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略和銷售計劃,確保銷售目標的達成。 2. 負責市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài),把握市場趨勢,為公司產(chǎn)品定位和市場拓展提供決策支持。 3. …… 管理銷售團隊,指導和激勵團隊成員,提高團隊整體銷售業(yè)績。 5. 負責新產(chǎn)品的市場推廣和銷售,拓展新的銷售渠道和市場。 6. 監(jiān)控銷售過程,確保銷售流程的規(guī)范性和效率,及時處理銷售過程中的問題。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15藍經(jīng)理工作職責: 1.負責需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務發(fā)展; 2.負責產(chǎn)品流程設計、界面和原型設計,規(guī)范研發(fā)需求管理; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團隊、跟蹤產(chǎn)品開發(fā) …… 、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關工作; 4.收集和分析產(chǎn)品的市場反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有負責大型產(chǎn)品設計經(jīng)驗; 2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力; 3.優(yōu)秀的表達能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達能力; 4.善于快速學習 -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-04-15張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立 …… 并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位 -
項目招商經(jīng)理
4000-8000元2025-04-15黃潤堯崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務; 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃 -
產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡安全)
4000-9000元2025-04-15黃志輝信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
市場營銷
5000-10000元2025-04-15劉仕偉根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
約 15 個崗位
百色戰(zhàn)略管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 百色恒冠商貿(mào)有限公司 的 市場營銷 職位2025-04-14
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