
百色戰(zhàn)略投資招聘
桂聘提供2025年4月百色戰(zhàn)略投資最新招聘,右江區(qū)1條平果市1條,更多戰(zhàn)略投資戰(zhàn)略投資投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責(zé)概述:
**1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定**
- **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤分配政策)。
- **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長期發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。
**2. 全面財(cái)務(wù)管理**
- **預(yù)算與核算**:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化)。
- **財(cái)務(wù)分析**:定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告(如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。
**3. 投融資管理**
- **融資管理**:規(guī)劃融資渠道(銀行貸款等),控制融資成本。
- **投資決策**:評估投資項(xiàng)目,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)測算。
- **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**:平衡資產(chǎn)負(fù)債比例,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升資本回報(bào)率(ROE)。
**4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審計(jì)**
- **風(fēng)險(xiǎn)控制**:建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對策略。
- **合規(guī)管理**:確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。
**5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對**
- **稅務(wù)優(yōu)化**:合法規(guī)劃稅收策略(如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請),降低企業(yè)稅負(fù)。
**6. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)建設(shè)**
- **團(tuán)隊(duì)管理**:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(會計(jì)、出納等),優(yōu)化分工與績效考核。
- **AI系統(tǒng)**:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如ERP、SAP),提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。
**7. 跨部門協(xié)作與外部溝通**
- **業(yè)務(wù)協(xié)同**:與業(yè)務(wù)部門合作,評估項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性。
- **外部關(guān)系**:維護(hù)與銀行關(guān)系,確保企業(yè)信用與融資能力。
**8. 投資能力**
- **投資**:關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報(bào)率(ROI)。
**核心能力要求**
- **專業(yè)能力**:精通財(cái)務(wù)管理、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及資本市場運(yùn)作。
- **戰(zhàn)略思維**:從財(cái)務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
- **風(fēng)險(xiǎn)敏感度**:快速識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
- **溝通協(xié)調(diào)**:與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
**關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)**
- 凈利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度
- 融資成本控制、投資回報(bào)率(ROI)
- 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計(jì)問題整改率 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動(dòng)能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
木業(yè)營銷總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16黃女士廣西多得樂木業(yè)有限公司成立于2021年,位于廣西百色平果市工業(yè)園區(qū),是多得樂集團(tuán)在平果市投資設(shè)立的全資子公司,主營業(yè)務(wù)為多層生態(tài)板、細(xì)木工板和功能膠合板的研發(fā)與生產(chǎn)。
項(xiàng)目總投資6億元,總占地面積365畝,總建筑面積近15萬平方米,擁有日產(chǎn)兩萬張生態(tài)板生產(chǎn)線。廠區(qū)包含旋切車間、拼板車間、干燥車間、生態(tài)板車間、貼而車間、能源中心、制膠車間、自動(dòng)打包車間等。
項(xiàng)目選用國內(nèi)先進(jìn)的50層立式壓機(jī),憑借先進(jìn)的綠色環(huán)保工藝技術(shù)和自動(dòng)化,智能化的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)高附加值的生態(tài)板。對標(biāo)國內(nèi)一線品牌,逐步打造成廣西綠色板材品牌和定制家居品牌。
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司的營銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場趨勢,為公司產(chǎn)品定位和市場拓展提供決策支持。
3. 建立和維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場推廣和銷售,拓展新的銷售渠道和市場。
6. 監(jiān)控銷售過程,確保銷售流程的規(guī)范性和效率,及時(shí)處理銷售過程中的問題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、木材科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有5年以上大型木業(yè)或相關(guān)行業(yè)品牌營銷管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 熟悉市場營銷理論和實(shí)務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
5. 具有較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
6. 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶管理能力,能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)重要客戶關(guān)系。
7. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
約 3 個(gè)崗位
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