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百色右江區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年9月百色右江區(qū)招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ;
2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪(fǎng)談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析;
3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù);
5、公司重要資料建檔及保管、公司各類(lèi)證照辦理與年審;
6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理;
7、監(jiān)督公務(wù)車(chē)輛管理(違章處理、車(chē)輛使用情況、車(chē)輛保養(yǎng)維修);
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:132
2025-09-25
楊正年
1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門(mén)的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門(mén)完善部門(mén)的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線(xiàn),為部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢(xún);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開(kāi)朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:147
2025-09-25
楊正年
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀(guān),具備敏銳的觀(guān)察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢(xún)、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專(zhuān)員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:150
2025-09-25
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。

招聘司機(jī)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:216
2025-09-25
張思亮
招聘總經(jīng)理專(zhuān)職司機(jī) 現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘司機(jī)崗1名,具體要求如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 司機(jī)崗1名 二、招聘條件 1、 年齡:年齡40周歲以下 2、 健康狀況:身體健康,符合國(guó)家規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛身體條件標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-25
李偉聰
持有護(hù)士資格證,有手術(shù)室跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先 職位招聘2人

辦公室文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:49
2025-09-25
張思亮
1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理; 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)的客戶(hù)錄入; 3、協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作格式和要求;服從管理
招聘熱線(xiàn):***********
2025-09-25
劉濤
中國(guó)電信良品數(shù)碼通訊根據(jù)公司發(fā)展需要,招聘客戶(hù)經(jīng)理,客服專(zhuān)員20名。 福利:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+所有培訓(xùn) 3000-8000以上,不封頂。 應(yīng)聘要求如下: 1.
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:47
2025-09-25
蔡恒任
:25-40歲; 2、學(xué)歷:中專(zhuān)以上; 3、經(jīng)驗(yàn):2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、知識(shí):熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,熟練操作進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng); 5、能力:掌握基本辦公軟件; 薪資:3500-4000元 另招聘揀貨員

電商居家客服

2000-4000元
2025-09-24
吳琪
招聘電商居家客服 招聘做過(guò)電器、小家電品類(lèi),有品牌店鋪售后經(jīng)驗(yàn)客服,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 純打字客服,無(wú)銷(xiāo)售要求,不需要打包,不需要打單,不需要打電話(huà)。
2025-09-21
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及部門(mén)需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃(特別是對(duì)一線(xiàn)操作工、技術(shù)工人的招聘)。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道(如勞務(wù)中介、校企合作、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):2-4年以上招聘或培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)大量藍(lán)灰領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí): a. 熟悉面試技巧、招聘流程、培訓(xùn)組織實(shí)施流程。 …… b.強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓能力(招聘指標(biāo)壓力)。 c.良好的組織協(xié)調(diào)能力(能組織大型招聘會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng))。 d. 積極主動(dòng),善于開(kāi)拓和維護(hù)渠道。
2025-09-19
剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場(chǎng)上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.

服務(wù)員

3000-4000元
2025-09-19
岑家勝
招聘業(yè)務(wù)員,地址百色市區(qū)身體健康,能吃苦耐勞,工資待遇底薪+績(jī)效考核+提成!

法律顧問(wèn)

5000-10000元
2025-09-19
葉明增
招聘~法律顧問(wèn) ? 崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人推廣 2.?
約 75 個(gè)崗位
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