
百色質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月百色質(zhì)量最新招聘,右江區(qū)44條田東縣11條,平均工資約為7857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設(shè)計(jì)
5000-7000元2025-09-30謝長(zhǎng)清設(shè)計(jì)師:專業(yè)廣告設(shè)計(jì),制作效果圖,熟識(shí)PS,CDR、AI等排版軟件。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶各種廣告設(shè)計(jì)、打樣、制作輸出工作;
2、積極與客戶溝通,了解客戶廣告需求,依客戶需求設(shè)計(jì)并提供打樣;3、將打樣與客戶確認(rèn),并保留客戶認(rèn)可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時(shí)客戶對(duì)產(chǎn)品爭(zhēng)議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進(jìn)行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對(duì)輸出質(zhì)量進(jìn)行控制;5、每天檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)并進(jìn)行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時(shí)間解決或上報(bào)處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)每日所負(fù)責(zé)區(qū)域的7S 工作:
7、不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)排版控制產(chǎn)品成本,仔細(xì)核對(duì)客戶需求信息杜絕信息錯(cuò)誤而造成浪費(fèi):8、協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)作品的制作。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-09-30陸忠利活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
●根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定相應(yīng)的活動(dòng)方案.
●負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的文案撰寫。
●負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。
●制定各類活動(dòng)的計(jì)劃書及活動(dòng)策略。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作.
2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù).
3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè)
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性.
6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作.
7.有活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力;
8.具備-定的項(xiàng)目執(zhí)行,有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力,與客戶溝通、談判等. -
生產(chǎn)總監(jiān)助理
4000-6000元2025-09-27一、崗位職責(zé)
1.組織安排制造總監(jiān)的日常會(huì)議(如生產(chǎn)例會(huì)、質(zhì)量復(fù)盤會(huì)),準(zhǔn)備會(huì)議議程、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。
2.高效、準(zhǔn)確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報(bào)告,確保上傳下達(dá)暢通。
3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報(bào)告、演示文稿和通告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理各部門提交的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報(bào)廢率、交付準(zhǔn)時(shí)率等),進(jìn)行初步分析,識(shí)別異常和趨勢(shì),為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點(diǎn)改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導(dǎo)入等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)實(shí)況,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關(guān)責(zé)任部門反饋。
7.對(duì)總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督促,并驗(yàn)證完成效果。
8.在總監(jiān)的授權(quán)下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運(yùn)營(yíng)問題,鍛煉解決復(fù)雜問題的能力。
9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機(jī)制,提升整個(gè)制造體系的運(yùn)作效率。
二、任職要求
1.教育背景: 大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)為工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、企業(yè)管理等工科或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。
4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)(如5S, PDCA)。
5主動(dòng)性與抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
玄武巖纖維研發(fā)工程師
10000-15000元2025-09-27與生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)等部門緊密配合,解決技術(shù)問題。 任職要求 1.材料科學(xué)與工程、高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、材料成型等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(有纖維或復(fù)合材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2. -
短視頻編導(dǎo)
4000-9000元2025-09-25謝文佩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寵物醫(yī)療相關(guān)的短視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)意,提升品牌影響力和用戶粘性; 2、撰寫腳本,指導(dǎo)拍攝,確保視頻內(nèi)容的專業(yè)性和趣味性; 3、跟進(jìn)視頻制作全流程,包括剪輯、配音、特效等,保證最終輸出質(zhì)量 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-25雷杰協(xié)助進(jìn)行少兒節(jié)目的策劃與執(zhí)行,確保節(jié)目?jī)?nèi)容的質(zhì)量和趣味性。 2. 與小朋友進(jìn)行有效溝通,理解他們的需求和興趣,以提升節(jié)目參與度。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,為節(jié)目制作提供必要的支持和建議。 4. …… 有責(zé)任心,能夠確保節(jié)目?jī)?nèi)容的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。 4. 對(duì)工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 -
烘焙店長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-25王仕洲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)烘焙店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和確保面包和烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量與安全 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的烘焙技能 任職要求 - 對(duì)烘焙有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車主播
3000-7000元2025-09-25劉詩(shī)琴5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
總監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-09-2412、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織質(zhì)量檢查,參加竣工驗(yàn)收。 13、組織編寫監(jiān)理月報(bào)、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 14、對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)理資料的管理負(fù)責(zé)。
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百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
7857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。