百色制作執(zhí)行招聘 logo

百色制作執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月百色制作執(zhí)行最新招聘,右江區(qū)8條平果市1條,平均工資約為3282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多制作執(zhí)行廣告制作學(xué)徒廣告制作安裝工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計出納

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 電器 燈具 服裝 投遞:1人 瀏覽:190
2025-08-21
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、審批財務(wù)收支,制作會計報表
2、錄入各類財務(wù)單據(jù);
3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
4、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督執(zhí)行;
職位要求:
1、會計相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5.能夠熟練運(yùn)用辦公自動化軟件和財務(wù)軟件
6、具有良好的溝通能力;
2025-08-20
尹烈華
1.全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施;
4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強(qiáng); 8.有良好的團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。
任職要求年齡要求: 24-45 歲
?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn))
?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項目:盛世·桃花源(新盤)
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn);
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題;
5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進(jìn)建議;
6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項目整體銷售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷售分析報告;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。

市場經(jīng)理

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:29
2025-08-20
張武
1、策劃公司各類活動執(zhí)行、日常布置、促銷活動的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車新聞/文章編寫;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門店垂媒、新媒體平臺的管理,每日監(jiān)督直播頻次、時長 …… 、場觀,跟進(jìn)直播效果; 4、解讀和執(zhí)行廠家的市場營銷政策及活動,反饋活動總結(jié)。
2025-08-20
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號的運(yùn)營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 …… 微博等官方自媒體平臺的運(yùn)營; 3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作
2025-08-20
陳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; …… 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,視頻設(shè)計制作、新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備視頻創(chuàng)作功底,較強(qiáng)的策劃思維,善于思考創(chuàng)新; 3.工作細(xì)心、負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具,能獨(dú)立完成視頻制作 …… ; 4.樂于溝通,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有團(tuán)隊合作意識
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… : 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
【工作職責(zé)】 1、對客戶定位和需求有明確清晰的認(rèn)識,準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格,根據(jù)現(xiàn)場勘測情況,規(guī)劃設(shè)計方案,制作概念方案; 2、按公司規(guī)范量房,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、參加項目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會審工作會議 …… ,按會議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作; 4、設(shè)計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對方案的修改,配合順利簽訂《設(shè)計合同》; 5、設(shè)計合同簽訂后,按設(shè)計流程制度消化工作日程表 …… ,并按計節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作; 6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核項目全部的設(shè)計圖紙,交設(shè)計經(jīng)理蓋出圖章; 7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認(rèn)工作,以便于順利簽訂《施工合同 …… 每個項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時還必須到工地現(xiàn)場進(jìn)行交底和指導(dǎo); 11、從工程開工到竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、指導(dǎo) 12、施工期間的變項、增項,主動與客戶溝通確定,及時出圖,制作工程變更單
2025-08-15
、能力要求:掌握國家個稅及社保相關(guān)政策及法規(guī),掌握國家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定;熟練使用工資個稅申報及社保公積金辦理相關(guān)軟件;熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件;掌握工資表格制作所需的各種公式 …… 4.素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、原則性;具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、保密意識;具備較強(qiáng)的的敬業(yè)精神、責(zé)任心,工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 …… 跟蹤資質(zhì)文件有效性; (2)檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與保管,確保信息完整、合規(guī); (3)辦公管理:日常辦公用品采購、發(fā)放、登記;辦公設(shè)備維護(hù);會議室管理、環(huán)境維護(hù); (4)活動組織:策劃并執(zhí)行員工活動

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:142
2025-08-12
劉忠達(dá)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔
約 11 個崗位

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百色廣告制作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 65.2%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色廣告制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色廣告制作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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