
百色專員招聘
桂聘提供2025年8月百色專員最新招聘,右江區(qū)125條靖西縣13條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不良資產(chǎn)專員
4000-5000元2025-07-31張杰【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作
【薪資待遇】
【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補+房補)+其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進(jìn),加薪無上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。
【工作時間】6天40小時制
周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00
周六:9:00-12:0014:30-16:30 -
電商人事專員
3000-5000元2025-07-31陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元2025-07-31陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
汽車市場專員
3000-8000元2025-07-31張武崗位職責(zé): 1. 收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項目團(tuán)隊一起,準(zhǔn)備對外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. 實時關(guān)注政府鼓勵政策,并及時報名、爭取相關(guān)政策; 4. 熟練掌握AI、PS、PPT等軟件,能有獨立的宣傳文案編輯、彩頁設(shè)計能力; 5. 良好的表達(dá)能力和書面寫作能力;可支持對外接待、對外拓展市場的相關(guān)線上/線下活動能力; 6.協(xié)助部門其他模塊的工作; 7.主動學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新能力、良好的合作意識。 -
電話客服專員
3000-7000元2025-07-31張武崗位職責(zé): 1.提供客戶支持和解決客戶問題; 2.記錄和分析客戶反饋以改進(jìn)服務(wù); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有較強的電話溝通能力和說服力; -
法務(wù)專員
5000-10000元2025-07-31覃女士1.處理公司日常合同審核、往來函件對接處理 2、訴訟案件和勞動仲裁輔助支持 3、溝通對接法院,維護(hù)、推動業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) -
運營助理/專員
4000-8000元2025-07-31鄭榮臻無需經(jīng)驗! 崗位職責(zé): 通過英雄聯(lián)盟,王者等游戲,以及小紅書,抖音推廣公司 的平臺,負(fù)責(zé)用戶的招募。 我們相信只有志同道合的同事一起才能創(chuàng)造輕松溫馨而又富有激情的團(tuán)隊,在這里,你的工資單會是你努力的較好回報! 任職資格: 1、年齡16-25周歲,男女不限。 2、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 3、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團(tuán)隊意識強; 4、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資待遇: 1、上班時間: 早班:10:00-19:00(一天8小時,固定周日休息) 薪資待遇:底薪3600+200滿勤+抽成... -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-07-31李頂偉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 -
二手車金融銷售專員
2000-7000元2025-07-31李默洋【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測,排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國質(zhì)保! 國家級評估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場中門1、2、3、4號鋪面! -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-07-31李代奎崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 -
新媒體直播專員
4000-5000元2025-07-31李大好1.汽車宣傳推廣 ,負(fù)責(zé)抖音短視頻 快手 懂車帝 汽車之家平臺的,自媒體曝光率 2.保底工資4000元,銷售提成上不封頂。 3.福利多多(社保、話補、工作餐、節(jié)日福利、生日福利、清涼補助、帶薪休假、工齡工資等)。 4.熱愛直播、熱愛短視頻、性格開朗、多才多藝、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先! -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
3000-5000元2025-07-31劉詩琴1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣 2、進(jìn)行各種線上線下推廣活動 3、利用網(wǎng)絡(luò)手段營銷公司產(chǎn)品、宣傳公司產(chǎn)品、提升公司知名度 -
運營專員
2000-7000元2025-07-31黃將用電商運營專員 每月2000無責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險 上班時間:早九晚七 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、及解答 工作地點:田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
客服專員
2000-4000元2025-07-31向秋林一、任職資格 1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。 2.對銷售工作有較強的熱情。 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5.有敏捷的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 二、薪資福利 1.月薪:2000+提成 2.福利:全勤獎+提成+年底分紅 3.工作時間:周末雙休+法定節(jié)假日 4.上班時間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 -
電話客服
3000-5000元2025-07-31向秋林電銷專員2名,中專以上學(xué)歷,本月可直接入職???? ????【薪資待遇】?? 電銷專員:3000+提成津貼+年底分紅+五險一金(有經(jīng)驗者優(yōu)先) 入職即有高工資,平均5000+ 上班時間:周一至周五
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百色專員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 百色車信汽車服務(wù)有限公司 的 電話客服 職位2025-07-27
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。