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百色主管招聘

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2025-09-25
黃少模
崗位職責(zé):
1、負責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運,組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作;
2、負責(zé)當(dāng)班管理工作
落實各項安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實;
3、負責(zé)組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時歸檔;
4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理;
5、完成經(jīng)理交辦的其他工作;
招聘條件:
1、男女不限,
年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬;
2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人誠懇老實,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,無不良社會記錄;
工作時間:
1、上班時間實行四班三倒制,每班8小時;
2、白班08:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班00:00-08:00
3、每月5~8天休息
2025-09-21
藍先生
主管
任職要求:
1.全日制本科,環(huán)境工程專業(yè);
2.精通環(huán)境、環(huán)保相關(guān)法規(guī);
3.有豐富的環(huán)?,F(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
4.溝通痛協(xié)調(diào)能力強,具備良好的跨部門溝通、對外如政府單位的對接、協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
5.思維邏輯清晰,各類辦公軟件熟練,具備良好的文書、報告、方案、函件的匯編能力。
6.有危化企業(yè)或電廠從事環(huán)保管理優(yōu)先。
環(huán)保主管核心職責(zé)
1、合規(guī)管理:建立并執(zhí)行環(huán)保管理制度、應(yīng)急預(yù)案,確保公司運營符合國家及地方環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),定期開展合規(guī)自查與評估。
2、許可與證照:負責(zé)公司排污許可證、危險廢物經(jīng)營許可證等環(huán)保相關(guān)證照的申領(lǐng)、續(xù)期、變更與管理。
3、設(shè)施運維:監(jiān)督廢水、廢氣、固廢等環(huán)保設(shè)施的日常運行、維護保養(yǎng),保障設(shè)施穩(wěn)定達標(biāo),針對故障制定優(yōu)化及整改方案。
4、污染管控:統(tǒng)籌環(huán)境監(jiān)測,分析監(jiān)測數(shù)據(jù),跟蹤污染物排放,對超標(biāo)問題制定并落實整改措施,防范污染風(fēng)險。
5、固廢管理:規(guī)范固體廢物分類收集、儲存、轉(zhuǎn)運及處置,重點管控危險廢物全流程,確保各環(huán)節(jié)符合環(huán)保要求,杜絕非法處置。
6、培訓(xùn)與宣傳:組織內(nèi)部環(huán)保培訓(xùn),提升員工環(huán)保意識與技能;處理環(huán)保投訴,配合外部宣傳,維護公司環(huán)保形象。
7、項目環(huán)保管理:參與新建、改建、擴建項目的環(huán)評工作,協(xié)助辦理環(huán)評審批、驗收手續(xù),確保項目全流程符合環(huán)保規(guī)范。
8、應(yīng)急處理:主導(dǎo)環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急處置,按預(yù)案組織搶險、善后,及時上報事故,分析原因并落實整改,避免同類事件重復(fù)發(fā)生。
9、對接溝通:作為公司環(huán)保管理主要聯(lián)系人,與生態(tài)環(huán)境局等政府監(jiān)管部門保持良好溝通,配合完成各項檢查、調(diào)查和數(shù)據(jù)報送工作。
2025-09-19
尹烈華
1.全面負責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進;
2.負責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn);
3.負責(zé)跟進安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實施;
4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗標(biāo)準(zhǔn)等;
6.具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強; 8.有良好的團隊合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。
任職要求年齡要求: 24-45 歲
2025-09-19
梁女士
HR
崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、具有良好的...
約 94 個崗位

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