
百色主管/hrbp招聘
桂聘提供2025年8月百色主管/hrbp最新招聘,右江區(qū)3條,更多主管/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元2025-08-20張杰1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng)
2.負(fù)責(zé)每月員工考勤
3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)
4.簽署勞動(dòng)合同
5.其他工作安排 -
人事專員
3000-5000元2025-08-17邢松工作內(nèi)容:
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘;
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等;
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作
9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí)
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美 -
人力資源崗
6000-10000元2025-08-14崗位職責(zé):
1、執(zhí)行全流程招聘工作(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及offer發(fā)放);
2、辦理員工入離職手續(xù),維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
3、參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等事務(wù)性工作;
5、支持培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少熟悉1-2個(gè)模塊崗位工作;
3、溝通表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)面試評(píng)估能力,責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多線程任務(wù);
4、對(duì)人力資源工作有熱情,愿意在專業(yè)領(lǐng)域深耕。
(該崗位工作地點(diǎn)再?gòu)V西百色市右江區(qū)吉利百礦集團(tuán)總部)
約 3 個(gè)崗位
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