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百色助理招聘

桂聘提供2025年7月百色助理最新招聘,右江區(qū)46條靖西縣3條,平均工資約為3114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多助理it助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-09
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-07-09
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。

銷售助理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-07-08
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競(jìng)品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時(shí)候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-07-08
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-08
張杰
會(huì)電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
2025-07-08
張杰
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購(gòu)房無憂。【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-1...

薪資福利

5000-6000元
2025-07-08
江濤
崗位職級(jí) 專員/助理
2025-07-08
岑麗錦
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品線上推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 通過各種線上渠道提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率 3. 分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識(shí)
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:118
2025-07-08
楊贊健
工作內(nèi)容: 1、在寵物醫(yī)生的指導(dǎo)下,為寵物提供醫(yī)療協(xié)助,確保治療流程順暢; 2、監(jiān)測(cè)寵物的健康狀況,及時(shí)向醫(yī)生反饋任何異常; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保寵物和主人的安全與舒適; 任職資格: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)動(dòng)物護(hù)理充滿熱情,有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
2025-07-08
陸小龍
任職要求:取得助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-08
黃淋萍
工作內(nèi)容 - 協(xié)助寵物醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作 - 負(fù)責(zé)寵物病例的記錄和管理 - 提供寵物醫(yī)療護(hù)理和支持 任職要求 - 對(duì)動(dòng)物護(hù)理有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注
2025-07-08
柯高成
1.配合設(shè)計(jì)師丈量現(xiàn)場(chǎng)后使用CAD制圖、打印、裝裱; 2.配合設(shè)計(jì)師做工程預(yù)算與相關(guān)部門銜接; 3.陪同設(shè)計(jì)師與客戶溝通并記錄; 4.整理設(shè)計(jì)師收集的資料并將資料歸納分類; 5.配合設(shè)計(jì)師完成制圖工作。 6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、CAD制圖
2025-07-08
柯高成
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),包括平面布局、色彩搭配等; 2、熟練使用3Ds MAX、AutoCAD和PS等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖和施工圖的設(shè)計(jì); 3、熟悉施工工藝,能夠根據(jù)施工要求進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿晒ぷ鳎?2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作; 3、具備創(chuàng)造力和理解上級(jí)指示的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
約 59 個(gè)崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 7.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 大專
    4.9%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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