百色資料管理招聘 logo

百色資料管理招聘

桂聘提供2025年4月百色資料管理最新招聘,右江區(qū)20條田東縣6條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。

設(shè)備管理員

4000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理五金倉(cāng)日常工作(進(jìn)倉(cāng)檢驗(yàn)、領(lǐng)用核查、配件申報(bào)、安全庫(kù)存制作、實(shí)物盤點(diǎn));
2.負(fù)責(zé)管理工廠固定資產(chǎn)工作(資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)驗(yàn)收、閑置設(shè)備管理、新設(shè)備準(zhǔn)入); 3.負(fù)責(zé)委外零件統(tǒng)籌(機(jī)加工件圖紙、統(tǒng)計(jì)委外維修件數(shù)量、單價(jià)收集);
4.負(fù)責(zé)設(shè)備故障統(tǒng)籌(設(shè)備故障率、配件損壞率、易損件更換周期);
5.做好設(shè)備維修記錄和企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修檔案管理工作,確保資料完成、準(zhǔn)確、無(wú)損;
6、安全隱患上報(bào)及安全隱患整改;
7.承接上級(jí)臨時(shí)工作安排
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲;
2、熟練繪圖軟件及辦公軟件,有多年零件加工圖紙繪制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-09
袁經(jīng)能
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的整體績(jī)效考核、薪酬管理,統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動(dòng),完成年度薪酬調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)金的核算工作;協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司行政管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行,制定公司行政管理制度。
3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、分類、歸檔和銷毀以及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),處理公司突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
5、協(xié)助公司舉辦各類活動(dòng),組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,并按要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理
要求:
有3年以上人事、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程,熟悉社保等業(yè)務(wù)
2025-04-09
陳先生
?簿記:管理數(shù)據(jù)輸入,確保簿記記錄的最新和準(zhǔn)確。 ?稅務(wù)準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備和提交稅務(wù)文件,確保合規(guī)性。 ?行政支持:處理日常行政任務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢高效。 …… ?英語(yǔ)閱讀能力:能夠熟練閱讀和理解英文資料(口語(yǔ)能力不是必需)。 ?時(shí)間管理:能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效、準(zhǔn)確地完成任務(wù)。 ?注重細(xì)節(jié):具備較強(qiáng)的組織能力,關(guān)注細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量。
約 34 個(gè)崗位

百色資料管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
百色資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP