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百色資料維護(hù)員招聘

桂聘提供2025年10月百色資料維護(hù)員最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料維護(hù)員安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
人力資源辦公室
1.負(fù)責(zé)年、月度工作計(jì)劃的擬定,對各項(xiàng)具體活動(dòng)及時(shí)總結(jié)、評估
2.負(fù)責(zé)會(huì)員工作制度及流程的制定,監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)反饋
3.全面負(fù)責(zé)會(huì)員版塊工作,對組員進(jìn)行工作安排
4.負(fù)責(zé)制定會(huì)員服務(wù)方案,維護(hù)會(huì)員關(guān)系,對患者進(jìn)行回訪,收集患者建議。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會(huì)員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容
5.負(fù)責(zé)會(huì)員組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)籌管理
6.定期調(diào)查競院會(huì)員工作開展現(xiàn)狀,并向上級提供應(yīng)對方案
7.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各級醫(yī)療衛(wèi)生行政管理規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)動(dòng)向
8.深入會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
約 1 個(gè)崗位
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百色資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
百色資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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