百色綜合金融銷售招聘

桂聘提供2025年10月百色綜合金融銷售最新招聘，右江區(qū)2條靖西縣1條，平均工資約為5389元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多綜合金融銷售綜合金融銷售經理保險銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

區(qū)域經理

10000-15000元

四川天成明超電纜有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-08

翟爭軍

崗位職責：
1、負責公司產品銷售與推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產品銷售范圍；
3、新客戶和老客戶的維護；
4、及時反饋客戶信息到公司對應部門；
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動；
6、負責客戶合同的簽訂、回收；
7、負責客戶合作談判等事宜；
8、負責所合作客戶款項的追蹤等工作。
任職要求：
1.有野心，有目標，有責任心,有感恩的心，善于總結經驗。
2.溝通表達能力強，具有良好的銷售服務意識。
3.積極熱情，開朗大方，有親和力。
4.具有較強的團隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、試用期2個月，10000元/月，轉正15000元/月。
7.待遇：補助十提成+利潤收入，年綜合收入30萬以上。
8、男女不限，年齡23一35周歲以下，能吃苦，有經驗，有駕駛證者優(yōu)先！
9.公司有晉升平臺，優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān)，集團公司開設分公司有廣西、湖南，云南，四川，北京，西藏，新疆，浙江，等全國27家分公司，銷售團隊兩千余人，想挑戰(zhàn)高薪，有夢想的可競聘。
面試地點：南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司

汽車銷售經理

8000-12000元

百色鑫廣達長久博遠汽車銷售服務有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:2

2025-10-04

李堃

崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務的第一責任人，您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務的戰(zhàn)略落地與指標達成。您直接向總經理匯報，統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊，并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據廠家商務政策與店內戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度（SSI）等關鍵指標，并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數據駕駛艙（DMS、CRM、BI），實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率，形成“日清、周會、月復盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道，團購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動，實現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優(yōu)化設計交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復盤”機制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評≥300條/年，零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓體系，新人首月成交率≥30%，3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關系
? 作為廠家首席聯(lián)絡人，確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源，獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗，其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷；
? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經營思維：能獨立編制年度銷售預算、P&L，掌握盈虧平衡點測算；
? 數據驅動：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長A/B測試提升轉化；
? 市場洞察：對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺，能快速調整策略；
? 談判與公關：具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例；
? 新媒體運營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團隊領導：曾帶領≥20人銷售團隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關鍵指標（入職首年）
? 整車銷量同比增長≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%，零媒體負面曝光；
? 團隊人均收入高于同城競品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質
? 目標感、抗壓能力強，可接受旺季高強度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅；
? 形象氣質佳，溝通表達力強，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

綜合金融客戶經理

4000-9000元

廣西靖西聚收寶科技有限公司

百色-靖西縣 1人金融瀏覽:19

2025-10-04

黃鳳韋

收銀設備銷售經理
薪資范圍:4000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險
提成方式:每單提成
獎金補貼:激勵獎
職位詳情
互聯(lián)網金融/消費金融商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費金融產品推廣經驗擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經驗
工作區(qū)域:廣西南寧全區(qū)域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯(lián)收款碼、收銀設備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、間上門辦理即可，工作壓力較小。
2、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作客戶進行良好的溝通，建立良好的長期合作關系。
3、公司提供全方位的金融大數據網絡營銷培訓，在網大數據時代，教你如何運用互聯(lián)網大數據做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限，經驗不限;
2、踏實能干，對錢有欲望;
3、有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作意識:
4、有無銷售經驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵，綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎業(yè)務員-團隊經理-區(qū)域經理
【注】
1.時間自由，不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!

約 3 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

百色銷售經理招聘工資

￥ 5389

元/月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 146份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

6.8%

2K
16.4%

3K
11%

4K
29.5%

5K
15.1%

6K-8K
4.8%

8K-1W
12.3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.3%
中專

0.7%

百色銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，中專占0.7%。

經驗要求分析

不限經驗

97.9%
1-3年

1.4%
3-5年

0.7%

百色銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.9%，1-3年占1.4%，3-5年占0.7%。