
百色總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月百色總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)35條田東縣4條,平均工資約為7266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-09-30翟爭(zhēng)軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃
2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-9000元2025-09-30何女士要求:1、從事過(guò)家裝行業(yè)設(shè)計(jì) 2、有三年以上經(jīng)驗(yàn)
薪資:底薪+個(gè)人提成+管理提成 -
商務(wù)顧問(wèn)(田陽(yáng))
5000-10000元2025-09-30崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務(wù)顧問(wèn)(平果)
5000-10000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-30高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-303500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售顧問(wèn)或雙休平果
2000-12000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售客服類型
2000-7000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務(wù)顧問(wèn)(田東)
5000-10000元2025-09-30-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30翟爭(zhēng)軍9.公司有晉升平臺(tái),優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國(guó)27家分公司,銷售團(tuán)隊(duì)兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢(mèng)想的可競(jìng)聘。 -
校園執(zhí)行總監(jiān) 兼職
4000元/月2025-09-28陸路1、聯(lián)絡(luò)學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)等學(xué)生組織 2、溝通協(xié)調(diào)活動(dòng)開展,監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行,抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先 3、校園兼職,在學(xué)生組織任職負(fù)責(zé)人優(yōu)先 4、線上兼職,工作時(shí)間自由 5.薪資底薪+提成(4000-5000) -
生產(chǎn)總監(jiān)助理
4000-6000元2025-09-27一、崗位職責(zé) 1.組織安排制造總監(jiān)的日常會(huì)議(如生產(chǎn)例會(huì)、質(zhì)量復(fù)盤會(huì)),準(zhǔn)備會(huì)議議程、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。 …… 2.高效、準(zhǔn)確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報(bào)告,確保上傳下達(dá)暢通。 3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報(bào)告、演示文稿和通告。 …… 5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點(diǎn)改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導(dǎo)入等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),并及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)實(shí)況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關(guān)責(zé)任部門反饋。 7.對(duì)總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督促,并驗(yàn)證完成效果。 …… 8.在總監(jiān)的授權(quán)下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,鍛煉解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機(jī)制,提升整個(gè)制造體系的運(yùn)作效率。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
15000-16000元2025-09-25柯高成工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作 2、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員設(shè)計(jì)方案的審核及修訂,對(duì)組員設(shè)計(jì)方案進(jìn)度的把控管理; 任職要求: 1、有建筑設(shè)計(jì)及裝修裝飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)圖審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng),掌握設(shè)計(jì)市場(chǎng)風(fēng)格者優(yōu)先
百色相關(guān)熱門崗位
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百色銷售總監(jiān)招聘工資
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7266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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7.1%4K
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42.9%6K-8K
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21.4%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。