百色總監(jiān)助理招聘 logo

百色總監(jiān)助理招聘

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2025-09-27
一、崗位職責(zé)
1.組織安排制造總監(jiān)的日常會議(如生產(chǎn)例會、質(zhì)量復(fù)盤會),準(zhǔn)備會議議程、記錄會議紀(jì)要,并跟蹤決議事項的落實。
2.高效、準(zhǔn)確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報告,確保上傳下達(dá)暢通。
3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報告、演示文稿和通告。
4.負(fù)責(zé)收集、整理各部門提交的運營數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報廢率、交付準(zhǔn)時率等),進(jìn)行初步分析,識別異常和趨勢,為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點改進(jìn)項目的進(jìn)展,如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導(dǎo)入等,確保項目按計劃推進(jìn),并及時匯報風(fēng)險。
6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)實況,發(fā)現(xiàn)問題點(安全、質(zhì)量、效率、5S等),并向總監(jiān)和相關(guān)責(zé)任部門反饋。
7.對總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進(jìn)行跟蹤、督促,并驗證完成效果。
8.在總監(jiān)的授權(quán)下,協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運營問題,鍛煉解決復(fù)雜問題的能力。
9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機制,提升整個制造體系的運作效率。
二、任職要求
1.教育背景: 大專或本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為工業(yè)工程、機械工程、自動化、企業(yè)管理等工科或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。
4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(如5S, PDCA)。
5主動性與抗壓能力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
約 1 個崗位
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