財務(wù)經(jīng)理

1、堅持原則、忠于職守，遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司權(quán)益。 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè)，接受集團(tuán)財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，真實反映公司經(jīng)營成果；按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作，進(jìn)行財務(wù)分析，為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況，監(jiān)督各項資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系，做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃，審核公司各項收付款業(yè)務(wù)，確保公司資金安全。 9、組織會計人員開展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財會等專業(yè)，具有初級或（中級）以上會計職稱。 2、具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。 4、精通財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。 6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通和及書面表達(dá)能力。

主要職責(zé)概述： **1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定** - **戰(zhàn)略支持**：制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財務(wù)戰(zhàn)略（如融資策略、投資方向、利潤分配政策）。 - **資源配置**：優(yōu)化資金分配，平衡短期現(xiàn)金流與長期發(fā)展需求，推動企業(yè)價值最大化。 **2. 全面財務(wù)管理** - **預(yù)算與核算**：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況；建立高效核算體系，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 - **成本控制**：分析成本結(jié)構(gòu)，制定降本增效方案（如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化）。 - **財務(wù)分析**：定期出具財務(wù)報告（如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），為管理層提供決策依據(jù)。 **3. 投融資管理** - **融資管理**：規(guī)劃融資渠道（銀行貸款等），控制融資成本。 - **投資決策**：評估投資項目，進(jìn)行財務(wù)可行性分析與風(fēng)險測算。 - **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**：平衡資產(chǎn)負(fù)債比例，降低財務(wù)風(fēng)險，提升資本回報率（ROE）。 **4. 風(fēng)險管理與合規(guī)審計** - **風(fēng)險控制**：建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制（如流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險），制定應(yīng)對策略。 - **合規(guī)管理**：確保財務(wù)活動符合會計準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。 - **內(nèi)審與內(nèi)控**：監(jiān)督內(nèi)部審計流程，完善內(nèi)部控制體系，防范舞弊與財務(wù)漏洞。 **5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對** - **稅務(wù)優(yōu)化**：合法規(guī)劃稅收策略（如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請），降低企業(yè)稅負(fù)。 **6. 團(tuán)隊管理與系統(tǒng)建設(shè)** - **團(tuán)隊管理**：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊（會計、出納等），優(yōu)化分工與績效考核。 - **AI系統(tǒng)**：推動財務(wù)信息化（如ERP、SAP），提升財務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。 **7. 跨部門協(xié)作與外部溝通** - **業(yè)務(wù)協(xié)同**：與業(yè)務(wù)部門合作，評估項目財務(wù)可行性。 - **外部關(guān)系**：維護(hù)與銀行關(guān)系，確保企業(yè)信用與融資能力。 **8. 投資能力** - **投資**：關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報率（ROI）。 **核心能力要求** - **專業(yè)能力**：精通財務(wù)管理、會計準(zhǔn)則、稅法及資本市場運(yùn)作。 - **戰(zhàn)略思維**：從財務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定，平衡風(fēng)險與收益。 - **風(fēng)險敏感度**：快速識別財務(wù)風(fēng)險并提出解決方案。 - **溝通協(xié)調(diào)**：與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通，推動跨部門協(xié)作。 **關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）** - 凈利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度 - 融資成本控制、投資回報率（ROI） - 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計問題整改率

崗位職責(zé)：財務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度管理部門日常工作，完善公司財務(wù)各項流程。審核各類財務(wù)單據(jù)，嚴(yán)格把控財務(wù)風(fēng)險。 2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu)，定期做資金預(yù)算編制、審核，根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)提供各項會計報表以及財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，并結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報提供有效的經(jīng)營建議。 4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報、年度匯算清繳等工作。 5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。 6.負(fù)責(zé)公司各項數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密，原則分明。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 財務(wù)主管的要求： 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷，初級會計職稱，中級會計職稱優(yōu)先 2.具有5年以上的會計工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營程序，財務(wù)管理知識全面，具有一定的書面報告基礎(chǔ)。 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。財務(wù)主管還需要不斷更新知識和技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。 公司福利：員工旅游 員工生日會 節(jié)日福利 年終高額獎金等，不定期舉辦公司集體活動，公司辦公環(huán)境優(yōu)越；公司地址：百色市右江區(qū)向陽路7號陽光麗人商場3層 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00

崗位要求： 1、具有多年房地產(chǎn)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)各項政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識； 2、具有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力，能承受一定的工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃； 2、根據(jù)總公司財務(wù)預(yù)算，分解、落實及控制；完成各公司會計核算工作，按時編制報表，報送財務(wù)中心及對外報送報表；負(fù)責(zé)財務(wù)資料的保管工作； 3、與稅務(wù)溝通，辦理各項免稅、計稅及納稅工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)項目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查，辦理各類結(jié)算等。 工作地點(diǎn)：右江區(qū) 待遇：年薪15萬-20萬。

1、工作經(jīng)驗：擁有至少10年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中包含至少3個地產(chǎn)項目的財務(wù)管理經(jīng)驗。若有知名品牌開發(fā)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，熟悉房地產(chǎn)項目從拿地、開發(fā)建設(shè)到銷售到財務(wù)清算全流程的財務(wù)管控。 2、專業(yè)資質(zhì)：持有中級財務(wù)會計師證書，注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)高級專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3、能力要求：具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算編制與成本控制能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)報告及財務(wù)決策支持。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財務(wù)規(guī)定。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，同時具備良好的團(tuán)隊管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成財務(wù)工作目標(biāo)。 4、年齡限制：考慮到精力及對行業(yè)新趨勢的快速適應(yīng)能力，年齡原則上不超過45周歲 。