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職位描述

崗位職責(zé)：

（一）財(cái)務(wù)管理方面

1、制度建設(shè)：制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資金管理制度、成本費(fèi)用管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)告制度、內(nèi)部控制制度。并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。

2、預(yù)算管理：組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施。定期向公司管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。

3、資金管理：制定公司資金使用計(jì)劃，合理安排資金收支，提高資金使用效率。負(fù)責(zé)公司融資工作，與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。控制公司資金風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資金安全。

4、成本費(fèi)用控制：建立健全成本費(fèi)用控制體系，制定成本費(fèi)用控制目標(biāo)。進(jìn)行成本核算和分析，找出成本費(fèi)用控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。提出降低成本費(fèi)用的建議和措施，并監(jiān)督實(shí)施。

5、稅務(wù)管理：熟悉國(guó)家稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查和稽查工作。

（二）會(huì)計(jì)核算

1、報(bào)表編制：組織編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門。

2、財(cái)務(wù)分析：對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，找出公司經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

3、財(cái)務(wù)信息化：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。利用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)提高財(cái)務(wù)工作效率和管理水平。

（三）團(tuán)隊(duì)管理

1、部門建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2、溝通協(xié)調(diào)：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。

（四）其他工作

1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)和建議。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2、?5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有空調(diào)行業(yè)或電器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策。

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和word、excel、ppt等辦公軟件。

5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)。

6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

7、?具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間：周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（每周日休息1天）購(gòu)買五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西豐格信機(jī)電設(shè)備有限公司注冊(cè)資金300萬(wàn)，年?duì)I收3000萬(wàn)，是一家專注于中央空調(diào)咨詢、設(shè)計(jì)、銷售、安裝、維保為一體的綜合型企業(yè)；是廣西格力家用、商用中央空調(diào)核心經(jīng)銷商。公司總部設(shè)在百色市，在南寧市武鳴區(qū)設(shè)有分公司，一家格力中央空調(diào)專營(yíng)店。在柳州市新設(shè)分公司，全廣西第二家、柳州市第一家格力舒享家旗艦店正在裝修中，柳州市場(chǎng)正處于開(kāi)拓期及快速成長(zhǎng)期。

    公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全廣西，在中央空調(diào)領(lǐng)域有著卓著的專業(yè)實(shí)力、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和眾多成功的工程案例，尤其是在改造及凈化領(lǐng)域。成功案例有：賀州園博園（五星級(jí)酒店改造）、百色市疾病預(yù)防控制中心、中國(guó)電子海灣國(guó)際售樓部、北海桂成時(shí)尚購(gòu)物廣場(chǎng)、百色人民銀行改造、南寧陽(yáng)陽(yáng)國(guó)際酒店、崇左酵母廠、全友家私城、合浦宏科康復(fù)醫(yī)院、紅人館KTV一、二、三期、貴州路建行大廈等中大型項(xiàng)目提供了整套的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維保工作，獲得客戶的一致好評(píng)。

    過(guò)去的兩年，我司獲得“2022年度格力家庭中央空調(diào)優(yōu)秀經(jīng)銷商”，“2021年度格力商用空調(diào)全國(guó)好口碑服務(wù)商”，“商用空調(diào)工程質(zhì)量月單位綜合獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等眾多榮譽(yù)。我公司一如既往的奉行“以誠(chéng)為本，篤行致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于做受人尊重的企業(yè)。

    公司設(shè)有銷售部、零售部、工程部（安裝+售后）、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部，總經(jīng)理辦公室，團(tuán)隊(duì)成員30余人?，F(xiàn)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，加入我們，共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)，定不虧待每一份價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、堅(jiān)持原則、忠于職守，遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司權(quán)益。 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè)，接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果；按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況，監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系，做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支。 8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃，審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)，確保公司資金安全。 9、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)，具有初級(jí)或（中級(jí)）以上會(huì)計(jì)職稱。 2、具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。 4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通和及書面表達(dá)能力。

2025-04-18

蘭小姐; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

百色-樂(lè)業(yè)縣

廣西布柳禾谷農(nóng)業(yè)有限公司

主要職責(zé)概述： **1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定** - **戰(zhàn)略支持**：制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略（如融資策略、投資方向、利潤(rùn)分配政策）。 - **資源配置**：優(yōu)化資金分配，平衡短期現(xiàn)金流與長(zhǎng)期發(fā)展需求，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。 **2. 全面財(cái)務(wù)管理** - **預(yù)算與核算**：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況；建立高效核算體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 - **成本控制**：分析成本結(jié)構(gòu)，制定降本增效方案（如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化）。 - **財(cái)務(wù)分析**：定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告（如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），為管理層提供決策依據(jù)。 **3. 投融資管理** - **融資管理**：規(guī)劃融資渠道（銀行貸款等），控制融資成本。 - **投資決策**：評(píng)估投資項(xiàng)目，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算。 - **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**：平衡資產(chǎn)負(fù)債比例，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升資本回報(bào)率（ROE）。 **4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審計(jì)** - **風(fēng)險(xiǎn)控制**：建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)），制定應(yīng)對(duì)策略。 - **合規(guī)管理**：確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。 - **內(nèi)審與內(nèi)控**：監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程，完善內(nèi)部控制體系，防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。 **5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì)** - **稅務(wù)優(yōu)化**：合法規(guī)劃稅收策略（如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)），降低企業(yè)稅負(fù)。 **6. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)建設(shè)** - **團(tuán)隊(duì)管理**：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（會(huì)計(jì)、出納等），優(yōu)化分工與績(jī)效考核。 - **AI系統(tǒng)**：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如ERP、SAP），提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。 **7. 跨部門協(xié)作與外部溝通** - **業(yè)務(wù)協(xié)同**：與業(yè)務(wù)部門合作，評(píng)估項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性。 - **外部關(guān)系**：維護(hù)與銀行關(guān)系，確保企業(yè)信用與融資能力。 **8. 投資能力** - **投資**：關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報(bào)率（ROI）。 **核心能力要求** - **專業(yè)能力**：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及資本市場(chǎng)運(yùn)作。 - **戰(zhàn)略思維**：從財(cái)務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。 - **風(fēng)險(xiǎn)敏感度**：快速識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 - **溝通協(xié)調(diào)**：與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 **關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）** - 凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度 - 融資成本控制、投資回報(bào)率（ROI） - 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計(jì)問(wèn)題整改率

2025-04-18; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求主要工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作，完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu)，定期做資金預(yù)算編制、審核，根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。 4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密，原則分明。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管的要求： 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序，財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面，具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)。 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。公司福利：?jiǎn)T工旅游員工生日會(huì) 節(jié)日福利年終高額獎(jiǎng)金等，不定期舉辦公司集體活動(dòng)，公司辦公環(huán)境優(yōu)越；公司地址：百色市右江區(qū)向陽(yáng)路7號(hào)陽(yáng)光麗人商場(chǎng)3層工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00

2025-04-15

邢松; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

百色-右江區(qū)

百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、具有多年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 2、具有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力，能承受一定的工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長(zhǎng)期規(guī)劃； 2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算，分解、落實(shí)及控制；完成各公司會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制報(bào)表，報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作； 3、與稅務(wù)溝通，辦理各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查，辦理各類結(jié)算等。工作地點(diǎn)：右江區(qū) 待遇：年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)。

2025-04-14

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（總監(jiān)）
20000-30000元

百色-隆林縣

廣西盛世乾元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有至少10年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少3個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。若有知名品牌開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地、開(kāi)發(fā)建設(shè)到銷售到財(cái)務(wù)清算全流程的財(cái)務(wù)管控。 2、專業(yè)資質(zhì)：持有中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)高級(jí)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3、能力要求：具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制與成本控制能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)決策支持。熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)工作目標(biāo)。 4、年齡限制：考慮到精力及對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)的快速適應(yīng)能力，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

2025-04-09

卿賢明