職位描述
門(mén)店整體運(yùn)行的規(guī)劃及落實(shí),推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)的提升,跟進(jìn)門(mén)店每日運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā),門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理激勵(lì)等
公司簡(jiǎn)介
銷(xiāo)售:家用電器、機(jī)械設(shè)備(九座以下乘用車(chē)除外)、五金交電、數(shù)碼電子產(chǎn)品(國(guó)家??禺a(chǎn)品除外)、計(jì)算機(jī)軟硬件、通迅器材(國(guó)家??禺a(chǎn)品除外)、日用百貨、裝飾材料(危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外)、針紡織品、燈具、食品、消毒產(chǎn)品、化妝品、洗滌用品、服裝、鞋帽、玩具、廚具、電子出版物零售(憑許可證經(jīng)營(yíng))、自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù):許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、家用電器、計(jì)算機(jī)軟硬件、通訊器材的維修和安裝服務(wù)(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);商品信息咨詢(國(guó)家禁止項(xiàng)目除外);柜臺(tái)租賃,房屋租賃;廢舊家電回收(不含拆卸處理及除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外),倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品),搬運(yùn)裝卸服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色右江區(qū)中山廣場(chǎng)42號(hào)L2層國(guó)美電器 查看上班路線
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業(yè)務(wù)副經(jīng)理5000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西萬(wàn)仕智稀貴金屬科技有限公司采掘業(yè)/冶煉招聘稀貴金屬、化工原料等有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售精英。2025-08-03周威
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柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元百色-右江區(qū)本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K) 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-31何志厚
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廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-31何志厚
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連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-31何志厚
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廣西百果園儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理4000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷(xiāo)、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資結(jié)構(gòu):儲(chǔ)備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:周一固定休,節(jié)假日正常放假2025-07-31何志厚
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百果園南寧區(qū)儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理招募5000-10000元百色-右江區(qū)百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷(xiāo)、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理,儲(chǔ)備期4500+績(jī)效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效2025-07-31何志厚
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店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元百色-右江區(qū)廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門(mén)店導(dǎo)購(gòu)管理,銷(xiāo)售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬(wàn)元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。2025-07-26張勇
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 南寧國(guó)美電器有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時(shí)間 11年(2014年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下