職位描述
門店整體運行的規(guī)劃及落實,推動公司增值業(yè)務的提升,跟進門店每日運營管理,負責客戶的維護和開發(fā),門店團隊建設和人員管理激勵等
公司簡介
銷售:家用電器、機械設備(九座以下乘用車除外)、五金交電、數(shù)碼電子產(chǎn)品(國家??禺a(chǎn)品除外)、計算機軟硬件、通迅器材(國家??禺a(chǎn)品除外)、日用百貨、裝飾材料(危險化學品及木材除外)、針紡織品、燈具、食品、消毒產(chǎn)品、化妝品、洗滌用品、服裝、鞋帽、玩具、廚具、電子出版物零售(憑許可證經(jīng)營)、自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務:許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)、機械設備、五金交電、家用電器、計算機軟硬件、通訊器材的維修和安裝服務(國家有專項規(guī)定除外);商品信息咨詢(國家禁止項目除外);柜臺租賃,房屋租賃;廢舊家電回收(不含拆卸處理及除國家有專項規(guī)定外),倉儲服務(除危險化學品),搬運裝卸服務。
上班地點
工作地址:
百色右江區(qū)中山廣場42號L2層國美電器 查看上班路線
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店長/儲備店長4000-8000元百色廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經(jīng)驗者破格錄用。2025-09-30張勇
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廣西百果園儲備店長4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長2025-09-26何志厚
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- 南寧國美電器有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 11年(2014年5月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下