職位描述
工作職責(zé):
【您將從事——】
- 餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
- 最初1-2年,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程:績效管理、餐廳營銷及團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為百勝的核心人物。
【您將獲得——】
1、全面的個(gè)人成長:系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),讓你在2-4年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理!成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”!
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化:在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長!
薪資福利:
→公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及保障體系,入職薪資 3100-3500元;
→年年調(diào)薪,升至餐廳經(jīng)理符合條件的享受限制性股票和購房福利,月薪以外還有年度浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金
→每周雙休,每天8小時(shí)工作制;
→入職即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;
→入職即辦理“六險(xiǎn)一金”(含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上);
→享受免息購房貸款及房息補(bǔ)貼、股權(quán)計(jì)劃(限餐廳經(jīng)理及以上);
→其他還有享受每年免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游等諸多福利
任職資格:
具備以下條件,即可申請(qǐng):
- 30周歲以下,擁有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
- 全日制在讀大學(xué)生(??拼笕?,本科大四)亦可投遞簡(jiǎn)歷
- 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
上班地點(diǎn)

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店長/儲(chǔ)備店長4000-8000元百色廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。2025-09-30張勇
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廣西百果園儲(chǔ)備店長4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個(gè)月即可成為店長 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長2025-09-26何志厚
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- 南寧肯德基有限公司百色餐廳
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --