職位描述
工作內(nèi)容及要求:負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā).有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.
工作地點(diǎn):百色市區(qū)
郵箱:27******87@qq.com
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2004年7月,目前擁有直營(yíng)門(mén)店15家,主要經(jīng)營(yíng)藥品、中藥飲片、保健食品、保健品、日用化妝品、日用百貨、醫(yī)療器械等。公司秉承“一切為了健康”的企業(yè)精神,以合理的藥價(jià)為突破口,以讓更多人吃得起藥,讓更多人擁有健康作為企業(yè)的社會(huì)價(jià)值追求,開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),直接讓利于消費(fèi)者。堅(jiān)持“以人為本,顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,確保人民用藥安全有效為目的,為廣大客戶(hù)建立一個(gè)品質(zhì)精良、價(jià)格合理、服務(wù)完善的藥品銷(xiāo)售平臺(tái)、贏得社會(huì)各界和藥業(yè)同行的好評(píng)。
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連鎖門(mén)店副主管5000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西田陽(yáng)永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng) 2. 協(xié)助制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略和執(zhí)行計(jì)劃 3. 指導(dǎo)和提升門(mén)店員工的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力2025-10-04李永慶
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餐飲前廳領(lǐng)班3000-6000元百色-右江區(qū)廣西農(nóng)耕園餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2.初中以上學(xué)歷2025-10-04韋永靈
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餐飲前廳領(lǐng)班3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鑫大富餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。 5、開(kāi)餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開(kāi)服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽(tīng)取本崗員工意見(jiàn);經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。2025-10-04黃金剛
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行業(yè)招聘

- 廣西百色市神康醫(yī)藥零售連鎖有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 21年(2004年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --