職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉公務(wù)員或者考研相關(guān)考試科目、流程
2.協(xié)助部門經(jīng)理制定和實(shí)施市場傳播計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績
3.維護(hù)現(xiàn)有合作學(xué)校的關(guān)系,開拓新市場(學(xué)校)
4.對(duì)原有辦學(xué)點(diǎn)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,提出改進(jìn)建議
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
2. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
3. 熟悉教育咨詢工作或其他銷售型工作
4. 性格外向,口齒伶俐
5. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
公司簡介
志賢教育是一家以公務(wù)員考試培訓(xùn),考研培訓(xùn)為主,兼顧政法干警、選調(diào)生、軍轉(zhuǎn)干部、教師、事業(yè)單位等各類公職人員錄用考試,集教育教學(xué)研究、咨詢、面授為一體的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。由社會(huì)及學(xué)校精英教師鼎力加盟,匯聚了一支最具實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具有專業(yè)水準(zhǔn)、深受學(xué)員歡迎、享譽(yù)廣西的師資團(tuán)隊(duì)。志賢教育以“為了學(xué)生考得上”為根本動(dòng)力,為考生提供最新研發(fā)成果、最好培訓(xùn)產(chǎn)品,達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。切實(shí)幫助學(xué)員提成核心競爭力。志賢教育將致力引領(lǐng)廣西考研及公職考錄教育培訓(xùn)事業(yè),致力打造廣西權(quán)威的“師資服務(wù)中心”和“培訓(xùn)合作中心”,真正服務(wù)考生,服務(wù)社會(huì)。
上班地點(diǎn)

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市場推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場推廣活動(dòng),通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-09-19岑麗錦
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-09-19蔡恒任
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-19梁月嬌
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店長管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-09-19陽菊華
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2026屆雛鷹學(xué)員(管培生)5000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學(xué)歷,2026屆 應(yīng)屆 畢 業(yè)生。 2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。2025-09-18藍(lán)先生主管
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銷售儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 在銷售崗位鍛煉3個(gè)月至6個(gè)月,提升個(gè)人銷售能力、學(xué)習(xí)運(yùn)營流程;協(xié)助店長跟進(jìn)銷售任務(wù);把控銷售環(huán)節(jié),解決銷售過程中遇到的問題;該崗位是公司未來發(fā)展的人才儲(chǔ)備崗位,培養(yǎng)方向:柜長、店長、部門管理員 崗位要求: 1、熱愛銷售事業(yè),優(yōu)秀的溝通能力; 2、思維敏捷,性格開朗; 3、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上,男女不限。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(2500元起上不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、凌云縣、樂業(yè)縣2025-09-14陽菊華

- 廣西南寧志賢教育咨詢有限公司百色分公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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