美妝店長

男女不限，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強，有建材行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有良好的語言表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定帶團隊能力，熟悉各種辦公軟件。

職責(zé)：負責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理，團隊培養(yǎng) 要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個人業(yè)績突出，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會，年綜合收入15萬

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施

店面日常管理，運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

職位描述: 1、負責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負責(zé)對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心

管理店面營銷：具有帶團隊能與精神：會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人

負責(zé)門店人員日常管理事務(wù)

門店店長職位描述 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等； 2. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績，制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售額； 3. 負責(zé)門店的客訴處理，及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負責(zé)門店的果蔬管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理； 5. 負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗，能夠制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售業(yè)績； 3. 善于解決客訴，能夠及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經(jīng)驗，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理，降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗，能獨立管理團隊； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 （努力干上不封頂） 四：上班地點： 1：百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五：上班時間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！