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1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼 

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崗位職責: 1.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃及部門需求,執(zhí)行招聘計劃(特別是對一線操作工、技術工人的招聘)。 2.負責開發(fā)和維護招聘渠道(如勞務中介、校企合作、網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘會等)。 3.負責簡歷篩選、面試安排、入職溝通及背景調(diào)查。 4.協(xié)助經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研,制定年度/月度培訓計劃。 5.主導組織實施新員工入職培訓(含公司文化、規(guī)章制度、安全教育)。 6.負責協(xié)調(diào)資源,組織實施在崗技能培訓、質(zhì)量體系培訓等。 7.負責管理培訓檔案,評估培訓效果。 8.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗:2-4年以上招聘或培訓模塊實操經(jīng)驗,有制造行業(yè)大量藍灰領招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識: a. 熟悉面試技巧、招聘流程、培訓組織實施流程。 b.了解制造行業(yè)一線崗位的特點和用工市場。 c.熟悉《勞動合同法》相關條款。 4.核心能力: a.出色的溝通表達能力和親和力。 b.強大的執(zhí)行力和抗壓能力(招聘指標壓力)。 c.良好的組織協(xié)調(diào)能力(能組織大型招聘會和培訓活動)。 d. 積極主動,善于開拓和維護渠道。 5.優(yōu)先條件:有校企合作資源、熟悉一線員工管理特點者優(yōu)先。
2025-09-21
廣西宏鑫康醫(yī)藥銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏鑫康醫(yī)藥銷售有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 5年(2020年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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