職位描述
崗位職能:
1. 協(xié)助營銷總監(jiān)制訂所轄區(qū)域的銷售計劃,并根據(jù)銷售計劃制定具體的銷售策略,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作。
2. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的空白市場開發(fā)、大客戶及經(jīng)銷商管理,并與該地區(qū)主要的大客戶和經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作。
5. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域駐地銷售代表的團(tuán)隊(duì)管理,并負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對銷售代表和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
6. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策。
8. 對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,25歲至40歲之間(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件);
2. 具有3-5年礦泉水品牌銷售及市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備良好的市場分析、營銷計劃能力,能適應(yīng)短期出差;
3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng)且有較強(qiáng)的進(jìn)取心,不太計較短期得失,喜歡挑戰(zhàn),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
5. 坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有一定團(tuán)隊(duì)管理能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情;
6. 熟練掌握office電腦辦公軟件。
公司簡介
廣西環(huán)球集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)、百貨、超市、電器、農(nóng)貿(mào)、物流、冷鏈、酒店、三甲醫(yī)院等跨行業(yè)、跨區(qū)域管理的一家大型外資集團(tuán)企業(yè)。環(huán)球集團(tuán)自2002年起在廣西百色市投資創(chuàng)業(yè),成為廣西首家外資集團(tuán)公司。集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西環(huán)球百貨有限公司、廣西百色天鵝城百貨有限公司等二十九家子公司、分公司,均為自建自營企業(yè),這是環(huán)球集團(tuán)走向集團(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展道路中的一個重要里程碑。集團(tuán)公司目前投資10億元以上人民幣,擁有員工6000多人,近期投資建設(shè)靖西環(huán)球商業(yè)中心、靖西環(huán)球農(nóng)貿(mào)市場、靖西環(huán)球國際大酒店、靖西環(huán)球商業(yè)步行街、德保環(huán)球商業(yè)中心.環(huán)球華府、田林環(huán)球商業(yè)中心、環(huán)球冷鏈物流中心、環(huán)球建材綜合市場、百色投資大廈(環(huán)球商業(yè)廣場)。后期項(xiàng)目建成后,3年內(nèi)將成為擁有30000名以上員工的大型集團(tuán)公司。
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分公司總經(jīng)理6000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù); 2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識。2025-08-04韋秋吉
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校園負(fù)責(zé)人40000-60000元百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū)1. 尋找在各大高校能夠開展圖書捐贈活動的負(fù)責(zé)人 2. 負(fù)責(zé)人可申請愛心經(jīng)費(fèi)(1000-5000) 3. 社團(tuán)或者學(xué)生會負(fù)責(zé)人可以獲得省級證書(可評獎評優(yōu)評獎學(xué)金) 4. 我們會給組織成員準(zhǔn)備定制小禮品 5. 可以給對應(yīng)的負(fù)責(zé)人優(yōu)秀實(shí)習(xí)證明/社會實(shí)踐證明 6. 國家級媒體報道2025-08-04陸路
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區(qū)域督導(dǎo)5000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營、服務(wù)、陳列、價格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營中的困難,確保門店運(yùn)營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利: 出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,2025-07-31蔡恒任
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移動終端負(fù)責(zé)人4000-5000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求熟悉抖音運(yùn)營,了解互聯(lián)網(wǎng)市場推廣,具備優(yōu)秀運(yùn)營和策劃文案活動能力,跟進(jìn)移動門店銷售計劃的落實(shí)與推動;2025-07-31陽菊華
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(雙休)中銀駐點(diǎn)區(qū)域經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 【薪酬待遇】 1、無責(zé)2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進(jìn)行邀約跟進(jìn)。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行面簽工作。 4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。2025-07-31梁華輝
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西光陽電力科技有限公司計算機(jī)硬件1、工作有計劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時間:不限 5、工作地點(diǎn):個人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡歷!2025-07-31蔡光明
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- 廣西環(huán)球集團(tuán)
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)
- 成立時間 13年(2012年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --