職位描述
一、崗位要求: 1、大專(含大專)以上學歷,人力資源、行政管理、計算機系統(tǒng)、網絡管理等相關專業(yè); 2、45歲以下,3年以上在企業(yè)工作負責人力行政管理經驗; 3、有較強的獨立工作能力、良好的團隊協(xié)作精神及服務意識;工作細致、思維敏捷、處事干練、果斷;具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),責任心強; 4、熟悉招聘、社會、公積金等工作,具備人力資源能力。 二、崗位職責: 1、制定考勤管理制度并嚴格執(zhí)行 2、負責員工績效的考核 3、員工工資的核算 4、負責員工社保與公積金辦理 5、人員招聘與考核 6、人事檔案及公司重要證件管理 7、日常費用預算 8、員工福利管理 9、員工活動策劃及執(zhí)行 10、對接廠家系統(tǒng) 11、制定本部門工作目標和計劃 12、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度 13、擬定公司年度人員編制方案和人力資源成本預算 14、擬定各崗位職位說明書 15、制定、實施、監(jiān)督績效考核制度,不斷完善績效管理體系 16、按5S管理規(guī)定,檢查、監(jiān)督公司5S的執(zhí)行情況 17、合理有效地控制好管理費用 18、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議 19、負責整體客戶關系管理和信息系統(tǒng)管理、協(xié)調各職能部門配合開展 20、部門內工作的有效監(jiān)控,預約、回訪、檔案、定保提醒等工作的管理及完成情況監(jiān)控 直接向總經理匯報工作。
公司簡介
大昌行集團為中國中信股份有限公司的控股子公司。
大昌行集團有限公司(「大昌行」),是一家亞洲多元化貿易及分銷企業(yè),并擁有廣泛的物流覆蓋網絡。
???? 主營業(yè)務為:汽車及汽車相關業(yè)務、食品及消費品業(yè)務。
???? 大昌行汽車進軍中國內地市場38年,全國代理22個汽車品牌,目前擁有86家汽車4S店,每6分鐘產生1位大昌行車主,42萬大昌車主會會員。主營業(yè)務包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個汽車品牌的4S店。同時建立了專門的客服中心,向客戶提供24小時救援、汽車保險和車友會服務等增值服務,汽車專業(yè)服務鏈條極為豐富。
???? 4S店業(yè)務區(qū)域涉及:香港、臺灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。
詳細信息,請查閱公司網址:
深圳市深業(yè)實業(yè)有限公司為大昌行集團在中國大陸汽車業(yè)務總公司,本次招聘企業(yè)為大昌行百色領克4S中心,百色駿興汽車銷售服務有限公司
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓質量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的適應能力。2025-09-30龐俊寧
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.職責:負責人員招聘、培訓;完成總經理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-09-30何女士
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-09-26陳少凡
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居家人事專員 電商經驗3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-09-26陳少凡
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-09-26陳少凡
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2025-09-25韋永靈
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調能力2025-09-25黃鳳娟
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- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 6年(2019年3月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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