職位描述
一、崗位要求： 1、大專（含大專）以上學歷，人力資源、行政管理、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡管理等相關(guān)專業(yè)； 2、45歲以下，3年以上在企業(yè)工作負責人力行政管理經(jīng)驗； 3、有較強的獨立工作能力、良好的團隊協(xié)作精神及服務意識；工作細致、思維敏捷、處事干練、果斷；具備良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強； 4、熟悉招聘、社會、公積金等工作，具備人力資源能力。 二、崗位職責： 1、制定考勤管理制度并嚴格執(zhí)行 2、負責員工績效的考核 3、員工工資的核算 4、負責員工社保與公積金辦理 5、人員招聘與考核 6、人事檔案及公司重要證件管理 7、日常費用預算 8、員工福利管理 9、員工活動策劃及執(zhí)行 10、對接廠家系統(tǒng) 11、制定本部門工作目標和計劃 12、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度 13、擬定公司年度人員編制方案和人力資源成本預算 14、擬定各崗位職位說明書 15、制定、實施、監(jiān)督績效考核制度，不斷完善績效管理體系 16、按5S管理規(guī)定，檢查、監(jiān)督公司5S的執(zhí)行情況 17、合理有效地控制好管理費用 18、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議 19、負責整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理、協(xié)調(diào)各職能部門配合開展 20、部門內(nèi)工作的有效監(jiān)控，預約、回訪、檔案、定保提醒等工作的管理及完成情況監(jiān)控 直接向總經(jīng)理匯報工作。
公司簡介
大昌行集團為中國中信股份有限公司的控股子公司。
大昌行集團有限公司(「大昌行」)，是一家亞洲多元化貿(mào)易及分銷企業(yè)，并擁有廣泛的物流覆蓋網(wǎng)絡。
???? 主營業(yè)務為：汽車及汽車相關(guān)業(yè)務、食品及消費品業(yè)務。
???? 大昌行汽車進軍中國內(nèi)地市場38年，全國代理22個汽車品牌，目前擁有86家汽車4S店，每6分鐘產(chǎn)生1位大昌行車主，42萬大昌車主會會員。主營業(yè)務包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個汽車品牌的4S店。同時建立了專門的客服中心，向客戶提供24小時救援、汽車保險和車友會服務等增值服務，汽車專業(yè)服務鏈條極為豐富。
???? 4S店業(yè)務區(qū)域涉及：香港、臺灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。
詳細信息，請查閱公司網(wǎng)址：
深圳市深業(yè)實業(yè)有限公司為大昌行集團在中國大陸汽車業(yè)務總公司，本次招聘企業(yè)為大昌行百色領(lǐng)克4S中心，百色駿興汽車銷售服務有限公司
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。13小時前
陳少凡 -
電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。13小時前
陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協(xié)助領(lǐng)導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。13小時前
陳少凡
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2025-09-10
韋永靈
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負責員工培訓項目的策劃與執(zhí)行，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的適應能力。2025-09-10
龐俊寧
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人資專員3000-4000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述： 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計劃，適時提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作：結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)適合的招聘渠道；收集各部門人員需求信息，上報人事經(jīng)理審批；協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道，制作招聘廣告，發(fā)布招聘需求信息；組織考核、選拔應聘者，確定適用人員，辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計工作工作。 4、組織培訓工作：收集各部門培訓需求；開發(fā)、完善培訓課程體系；安排培訓講師、場地，準備培訓資料，組織培訓活動； 5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。 6、組織勞動關(guān)系管理：組織試用期合格的員工簽訂勞動合同，建立員工檔案并及時更新； 7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù)； 9、負責完成打卡考勤的檢查等工作，定期檢查公司員工考勤狀況，向本部門主管提供勞動出勤情況，收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表； 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、年齡：22-35歲 2、經(jīng)歷：1-2年人事工作經(jīng)驗。 3、基本要求：具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能；性格外向，親和力強。 公司提供五險、免費工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等，工作環(huán)境優(yōu)美，交通便利。2025-09-07
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力2025-09-06
黃鳳娟
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.職責:負責人員招聘、培訓；完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-09-06
何女士
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人事行政主管6000-8000元百色-那坡縣那坡同益新絲綢科技實業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 1、負責公司辦公室的日常運營，及公司資產(chǎn)配置管理。 2、來訪人員的接待工作；車輛使用申報及管控。 3、負責各項數(shù)據(jù)資料、報表、通報/通知的制作和整理。 4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。 5、協(xié)助起草有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策; 6、協(xié)助擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃; 7、負責編制及審核勞動用工計劃; 8、負責員工招聘管理工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動; 9、協(xié)助管理員工的職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 10、負責管理員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資核算等工作并辦理有關(guān)手續(xù); 11、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核; 12、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議; 13、參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質(zhì)量和培訓效果; 14、負責人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作; 15、協(xié)助實施公司企業(yè)文化的建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動; 16、負責申報人力資源相關(guān)的政府補貼； 17、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上工廠行政工作經(jīng)驗。 2、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，對文字信息敏感，熟練操作word/excel等辦公軟件。 3、具備良好的服務意識，團隊合作精神，抗壓能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熱情開朗，為人正直，親和力高。 5、至少1年管理經(jīng)驗； 6、組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力強。 文筆功底好優(yōu)先2025-08-29
那坡同益新
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汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務;汽車維修服務;二手車經(jīng)紀;商務信息咨詢服務;汽車租賃服務;網(wǎng)絡約車客運服務。 -
汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃及銷售，汽車交易信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:機動車修理和維護;二手車鑒定評估;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車零配件零售;緊急救援服務;輪胎銷售;洗車服務;保險公估業(yè)務;在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品制造；洗車服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修），汽車銷售，汽車零配件、汽車用品、工程機械、農(nóng)用機械、五金交電銷售，汽車租賃，洗車，汽車美容服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護;汽車裝飾用品制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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長城品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車用品銷售，機電設(shè)備銷售，汽車美容，二類機動車維修（小型車輛維修），汽車展覽展示服務，汽車技術(shù)咨詢服務，汽車租賃，二手車經(jīng)銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；代駕服務；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用家電零售；家用電器銷售；軟件開發(fā)；汽車裝飾用品銷售；二手車鑒定評估；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：汽車租賃；保險兼業(yè)代理業(yè)務；基礎(chǔ)電信業(yè)務；檢驗檢測服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 百色駿興汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 6年（2019年3月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
