人事行政經(jīng)理

職位描述

一、崗位要求：
1、大專（含大專）以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、45歲以下，3年以上在企業(yè)工作負(fù)責(zé)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識；工作細(xì)致、思維敏捷、處事干練、果斷；具備良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟悉招聘、社會、公積金等工作，具備人力資源能力。
二、崗位職責(zé)：
1、制定考勤管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)員工績效的考核
3、員工工資的核算
4、負(fù)責(zé)員工社保與公積金辦理
5、人員招聘與考核
6、人事檔案及公司重要證件管理
7、日常費(fèi)用預(yù)算
8、員工福利管理
9、員工活動策劃及執(zhí)行
10、對接廠家系統(tǒng)
11、制定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃
12、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度
13、擬定公司年度人員編制方案和人力資源成本預(yù)算
14、擬定各崗位職位說明書
15、制定、實(shí)施、監(jiān)督績效考核制度，不斷完善績效管理體系
16、按5S管理規(guī)定，檢查、監(jiān)督公司5S的執(zhí)行情況
17、合理有效地控制好管理費(fèi)用
18、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議
19、負(fù)責(zé)整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理、協(xié)調(diào)各職能部門配合開展
20、部門內(nèi)工作的有效監(jiān)控，預(yù)約、回訪、檔案、定保提醒等工作的管理及完成情況監(jiān)控
直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 

公司簡介

大昌行集團(tuán)為中國中信股份有限公司的控股子公司。

大昌行集團(tuán)有限公司(「大昌行」)，是一家亞洲多元化貿(mào)易及分銷企業(yè)，并擁有廣泛的物流覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

???? 主營業(yè)務(wù)為：汽車及汽車相關(guān)業(yè)務(wù)、食品及消費(fèi)品業(yè)務(wù)。

???? 大昌行汽車進(jìn)軍中國內(nèi)地市場38年，全國代理22個(gè)汽車品牌，目前擁有86家汽車4S店，每6分鐘產(chǎn)生1位大昌行車主，42萬大昌車主會會員。主營業(yè)務(wù)包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個(gè)汽車品牌的4S店。同時(shí)建立了專門的客服中心，向客戶提供24小時(shí)救援、汽車保險(xiǎn)和車友會服務(wù)等增值服務(wù)，汽車專業(yè)服務(wù)鏈條極為豐富。

???? 4S店業(yè)務(wù)區(qū)域涉及：香港、臺灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。

詳細(xì)信息，請查閱公司網(wǎng)址：

深圳市深業(yè)實(shí)業(yè)有限公司為大昌行集團(tuán)在中國大陸汽車業(yè)務(wù)總公司，本次招聘企業(yè)為大昌行百色領(lǐng)克4S中心，百色駿興汽車銷售服務(wù)有限公司