職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。
2、員工社保的增減繳納。
3、考勤統(tǒng)計(jì)及管理。
4、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、發(fā)放管理。
5、會(huì)議紀(jì)要的撰寫及會(huì)議服務(wù)。
6、辦公環(huán)境管理。
7、辦理公司各項(xiàng)證照相關(guān)手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)辦公車輛的運(yùn)維調(diào)度。
9、協(xié)助人力行政經(jīng)理進(jìn)行人員招聘。
二、工作地點(diǎn):平果市
公司簡(jiǎn)介
廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司隸屬北京思達(dá)斯易投資集團(tuán)的全資子公司,負(fù)責(zé)全國商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)籌建、設(shè)計(jì)規(guī)劃、商業(yè)定位、招商運(yùn)營。物業(yè)工程及企劃營銷。目前,樂創(chuàng)星商業(yè)項(xiàng)目分布于全國8個(gè)省市,已拿地籌建商業(yè)項(xiàng)目4個(gè)、文旅項(xiàng)目2個(gè),商業(yè)總面積近200萬平方
米。樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司擁有豐富的商業(yè)資源、強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力,確保購物廣場(chǎng)無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,都能開一-個(gè)旺一-個(gè),成為樂創(chuàng)星商業(yè)地產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。未來我們將不斷持續(xù)塑造產(chǎn)業(yè)IP優(yōu)勢(shì)、樹立業(yè)內(nèi)良好商業(yè)形象及開拓聯(lián)發(fā)品牌資源。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西百色市右江區(qū)園博園商業(yè)街B3號(hào)商鋪 查看上班路線
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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2025-10-04韋永靈
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-10-04黃鳳娟
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-09-30龐俊寧
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-09-30何女士
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- 廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電池/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 5年(2020年7月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --