職位描述
崗位職責
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,制作人力資源管理工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.制定人力資源管理各項制度,政策,流程,并根據(jù)實際情況進行修改,監(jiān)督政策執(zhí)行和解釋;
3.負責制作公司各部門組織架構,開展崗位分析,并編制崗位說明書;
4.負責建立招聘體系,積極開拓招聘渠道,開展面試,面試評估,人才測評等招聘工作;
5.負責建立培訓體系,設計符合公司實際發(fā)展情況的新員工入職培訓,在職培訓,晉升培訓,技能培訓等各種培訓體系。并監(jiān)督培訓的實施,和培訓后效果的評估,檢查培訓效果的運用;
6.負責建立績效考核體系,編制績效考核量表,跟蹤績效考核結果,開展績效考核溝通,并根據(jù)績效考核結果在任用,調崗,晉升,培訓給予建議;
7.負責編制薪酬福利制度,設計公司薪酬體系,設計職等職級,負責公司薪酬福利的制作與發(fā)放;
8.負責規(guī)劃行政后勤管理體系,制定、完善行政后勤管理制度和流程,并督導實施;
9.負責各類行政費用預算、使用審批,費用成本控制;
10.負責公司車輛、快遞、保潔、辦公用品、接待、會務、宿舍、食堂、綠化等行政后勤服務與管理;
11.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災難事故為要緊內容的安全保衛(wèi)責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
12.負責公司的安保管理:人員、車輛、物資出入有管理(記錄),抓好治安巡查,愛護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進行;
13.負責公司辦公環(huán)境整潔監(jiān)督與管理,明確區(qū)域和標準,將巡檢常態(tài)化,為公司提供良好的辦公環(huán)境;
任職要求:
1、教育程度 :大學本科及以上
2、年 齡 :30歲以上
3、工作經(jīng)驗 :同等職位10年以上工作經(jīng)驗
4、基本技能 :熟悉人事八大模塊,熟悉辦公智能化軟件系統(tǒng)操作,熟練掌握EXCEL表使用
5、專業(yè)知識 :熟悉國家相關的政策法規(guī)及規(guī)章制度,具有經(jīng)濟師職稱,有制造業(yè)、食品加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
公司簡介
廣西田陽壯嶺果食品有限公司于2020年7月1日成立,公司坐落于中國最大芒果基地廣西百色市田陽區(qū),田陽區(qū)是中國—東盟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示交易會,也是中國與東盟各國農(nóng)業(yè)項目交流與合作的重要展會,公司占地總面積為63000平方米,建筑面積38000平方米,其中生產(chǎn)車間15300㎡,冷藏庫4800㎡,芒果自控恒溫催熟房1800㎡。水果前處理生產(chǎn)線3條,雙螺旋速凍機1臺,流態(tài)化速凍機1臺,可實行速凍產(chǎn)品日產(chǎn)量可達50噸;果蔬漿生產(chǎn)線1條,年產(chǎn)果蔬漿12000噸:利樂包裝和PET包裝線各1條,年可實行混配灌裝果蔬汁主劑產(chǎn)品10000噸:
公司技術研發(fā)配套能力齊全,具備利用周邊果蔬資源為客戶提供果蔬汁、混配飲料(配料)主劑和果蔬汁配方定制產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
公司由有著近兩百年歷史的歐洲德國食品加工企業(yè)與廣西本土熱帶水果加工龍頭企業(yè)合資而成。股東實力雄厚,依托廣西優(yōu)質果蔬資源,面向海內外廣闊市場,致力于打造中國熱帶水果加工的龍頭企業(yè)。在促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時,也致力于為中國千家萬戶的消費者帶去優(yōu)質的產(chǎn)品。
秉承“誠信為本、質量至上”的經(jīng)營宗旨,我們將一如既往為顧客提供安全、衛(wèi)生、健康、優(yōu)質的果蔬食品及良好的企業(yè)服務。公司熱忱地歡迎您的光臨和惠顧!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)九合村 查看上班路線
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2025-07-08韋永靈
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- 廣西田陽壯嶺果食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 5年(2020年7月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人