職位描述
任職資格:
1、女性,20~28歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、為人樂(lè)觀,積極向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 。
3、熟練office等辦公軟件。
4、熟悉本地勞動(dòng)法。
崗位職責(zé):
1、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。
2、每月考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總。
3、協(xié)助辦理面試人員的通知、接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等 。
4、會(huì)議的通知及對(duì)會(huì)議中提到的相關(guān)事項(xiàng)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
7、公司合同檔案管理。
8、新入職人員入職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同、協(xié)議等手續(xù)的簽訂。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
10、有大型超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬:1300-2000元/月,具體***。
公司簡(jiǎn)介
田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司是集市場(chǎng)零售、食材配送一體的公司,是田陽(yáng)縣政府定點(diǎn)采購(gòu)供應(yīng)商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營(yíng)宗旨。有10家門(mén)店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬(wàn)和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽(yáng)主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過(guò)多年錘煉,建立起一套相對(duì)成熟的經(jīng)營(yíng)管理模式,設(shè)有采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財(cái)務(wù)部、人事部、家電部9個(gè)部門(mén),建立了完善的采購(gòu)制度、營(yíng)運(yùn)制度、后勤配送制度,逐步實(shí)現(xiàn)超市經(jīng)營(yíng)的制度化、規(guī)?;?。目前與我公司合作的單位主要有:95340部隊(duì)、百色干部學(xué)院,百色田陽(yáng)供電司等。公司每年度上繳的稅費(fèi)已達(dá)30多萬(wàn),多年來(lái)被田陽(yáng)縣人民政府評(píng)為“田陽(yáng)納稅大戶、誠(chéng)信納稅人”的光榮稱號(hào),公司一直遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),服務(wù)周到。成為目前田陽(yáng)縣商品最充盈、功能最齊全、服務(wù)最周到、消費(fèi)真正實(shí)惠的大型超市之一。誠(chéng)摯邀請(qǐng)熱愛(ài)零售業(yè)的人士加入!
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-06-02陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-06-02陳少凡
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-06-01龐俊寧
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-05-28黃鳳娟
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行業(yè)招聘

- 田陽(yáng)縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --