職位描述

崗位職責(zé):
1、為本月呼入來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)總量負(fù)責(zé);
2、對(duì)本店網(wǎng)絡(luò)留資數(shù)據(jù)具有直接責(zé)任;
3、與銷(xiāo)售經(jīng)理及時(shí)溝通,適時(shí)掌握活動(dòng)信息、商務(wù)政策、資源信息;
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品知識(shí)、銷(xiāo)售流程知識(shí)與銷(xiāo)售顧問(wèn)掌握同樣話(huà)術(shù);
5、必須與汽車(chē)垂直網(wǎng)站進(jìn)行深度合作;
6、對(duì)各汽車(chē)網(wǎng)站保持指定篇數(shù)的軟文;
7、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站是編輯,頁(yè)面更新;
8、收集本地同品牌店的網(wǎng)上報(bào)價(jià)信息,并按策略進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整本公司網(wǎng)上報(bào)價(jià);
9、回答客戶(hù)在線(xiàn)提出的所有疑問(wèn);

公司簡(jiǎn)介

廣西昇徽汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)營(yíng)江淮汽車(chē)全系產(chǎn)品的百色地區(qū)唯一授權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)4S專(zhuān)營(yíng)店,江淮汽車(chē)是始創(chuàng)于1964年的自主品牌元老企業(yè),擁有瑞風(fēng)、和悅、星銳等車(chē)系。 公司致力于打造百色自主品牌銷(xiāo)售領(lǐng)軍企業(yè)。如果您熱衷于汽車(chē)事業(yè)并愿意挑戰(zhàn)高薪,如果您急需擁有能施展自己才能的舞臺(tái),那么誠(chéng)邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)。公司位于百色市城東大道百色汽車(chē)城內(nèi),請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷(附上個(gè)人生活照或者近照一張)投遞到我們的郵箱。我們將為員工提供系統(tǒng)全方位階梯晉級(jí)培訓(xùn),同時(shí)也將為有能力、事業(yè)心強(qiáng)的員工提供廣闊晉升機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的薪資待遇,轉(zhuǎn)正后公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 廣西昇徽——誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好的未來(lái)!

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可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
一、崗位信息 1. 職位名稱(chēng):市場(chǎng)經(jīng)理(4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理) 2. 所屬部門(mén):CR市場(chǎng)部 3. 匯報(bào)對(duì)象:店總經(jīng)理/銷(xiāo)售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān) 4. 直接下屬:市場(chǎng)專(zhuān)員/新媒體專(zhuān)員/主播 5. 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動(dòng)) 6. 招聘人數(shù):1人 7. 到崗時(shí)間:盡快到崗(最遲2025年9月) 二、崗位使命 通過(guò)精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo),持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營(yíng)一汽大眾品牌)到店客流、線(xiàn)索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達(dá)成新車(chē)銷(xiāo)量、售后產(chǎn)值及客戶(hù)滿(mǎn)意度三大核心指標(biāo)。 三、核心職責(zé)(KPI占比) 1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算(15%) ? 根據(jù)廠(chǎng)家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷(xiāo)方案; ? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算(廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等),確保ROI≥1:4; ? 每月向廠(chǎng)家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。 2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行(30%) ? 策劃并落地新車(chē)上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車(chē)主俱樂(lè)部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年; ? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話(huà)術(shù)、激勵(lì)方案,確保單場(chǎng)留檔率≥30%,成交率≥15%; ? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤(pán)報(bào)告。 3. 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與線(xiàn)索管理(25%) ? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)、易車(chē)網(wǎng)等官方賬號(hào); ? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場(chǎng)/月,線(xiàn)上線(xiàn)索≥600條/月; ? 管理DCC線(xiàn)索池,協(xié)同銷(xiāo)售部制定線(xiàn)索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。 4. 品牌與公關(guān)(10%) ? 維護(hù)廠(chǎng)家品牌VI標(biāo)準(zhǔn),確保展廳、廣告畫(huà)面、禮品等合規(guī); ? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù),危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。 5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)(10%) ? 每日更新客流、線(xiàn)索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表; ? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷(xiāo)售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。 6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠(chǎng)商對(duì)接(10%) ? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì),制定KPI與激勵(lì); ? 每月與廠(chǎng)家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接,提報(bào)案例、核銷(xiāo)費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。 四、任職資格 1. 硬性條件 ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; ? 3年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)崗位; ? 熟悉主機(jī)廠(chǎng)商務(wù)政策、核銷(xiāo)流程及DMS系統(tǒng); ? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫(xiě)。 2. 軟性能力 ? 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受周末及節(jié)假日活動(dòng); ? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門(mén)溝通能力; ? 對(duì)新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。 五、薪酬福利 ? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2k–3k(依經(jīng)驗(yàn))+ 績(jī)效(與銷(xiāo)量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠(chǎng)家返利分成,綜合8k–10k/月; ? 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 六、晉升路徑 市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。 七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接 面試流程:簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer; 八、備注 ? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天); ? 歡迎主機(jī)廠(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。
2025-10-08
李堃
百色-右江區(qū)
職位要求 1、性格開(kāi)朗 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精 神 3、不看學(xué)歷不看經(jīng)驗(yàn)公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 工作時(shí)間:850-1214-18
2025-10-08
周斌
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng)
底薪加提成,月收入5000-20000以上不封頂,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)許可,只要你大膽,敢于挑戰(zhàn),肯干,這里有人手把手教會(huì)你,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)感興趣優(yōu)先,,年齡20-35男女不限
2025-10-08
陳義速
百色-田陽(yáng)區(qū)-聯(lián)興綜合市場(chǎng)
底薪?提成,月收入5000-20000以上不封頂,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)許可,只要你大膽,敢于挑戰(zhàn),肯干,這里有人手把手教會(huì)你,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有感興趣優(yōu)先,年齡20-35男女不限
2025-10-08
陳義速
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職責(zé):市場(chǎng)外拓小區(qū)開(kāi)發(fā),外拓團(tuán)隊(duì)管理,二線(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊(duì)管理提成1%+個(gè)人業(yè)績(jī)提成5%,年綜合收入15萬(wàn)元以上
2025-10-08
何女士
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.職責(zé):小區(qū)開(kāi)發(fā),二線(xiàn)業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā) 2.要求:用心勤奮,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-10-08
何女士
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 電話(huà)激約 品牌推廣
2025-10-08
何女士
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 精通家裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)多種方式積極與客戶(hù)溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 3. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,不斷拓展新客戶(hù),了解客戶(hù)需求; 4. 定期跟進(jìn)客戶(hù),保持良好的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn); 5. 積極參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. 對(duì)家裝市場(chǎng)有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶(hù)建立良好關(guān)系; 3. 對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 5. 對(duì)客戶(hù)服務(wù)有高度的熱情和耐心。 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 任職要求:
2025-10-04
柯高成
百色-右江區(qū)
1.管理市場(chǎng)部工作,統(tǒng)籌和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 2.安排品牌推廣活動(dòng),制作配合銷(xiāo)售及售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳
2025-10-04
沈銘明
市場(chǎng)推廣
10000-11000元
百色-田陽(yáng)區(qū)
帶公司宣傳資料跑各小區(qū)邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)公司談裝修事宜,口才好,勤奮,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
2025-10-04
沈三從
廣西昇徽汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昇徽汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 機(jī)電/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 11年(2014年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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