招商營運經(jīng)理

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算，并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實； 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責(zé)組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位； 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識； 4、熟練掌握office辦公軟件； 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)購物中心定位搜集目標品牌； 2、與目標商戶保持持續(xù)關(guān)注，了解其動態(tài)變化； 3、了解目標商戶經(jīng)營情況、客戶群體、品牌定位等信息； 4、協(xié)助與目標商戶的租金洽談； 5、協(xié)助商戶的簽約； 6、協(xié)助對商戶進場、撤場、裝修過程的監(jiān)管； 7、對簽約商戶保持關(guān)注，協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約； 8、對商戶檔案和相關(guān)文件進行管理； 9、定期進行市場調(diào)研，并提報調(diào)研報告； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等職位經(jīng)驗； 2、有大型商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗； 3、能熟練運用計算機基本辦公軟件； 4、了解行業(yè)情況及各品牌市場分布情況

崗位職責(zé): 1.負責(zé)與代理商、加盟商洽談，并為客戶提供服務(wù); 2.負責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定部門加盟招商計劃，并進行目標分解; 5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力; 5.能承擔較大壓力。