職位描述

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理工作;
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等協(xié)調(diào)、溝通,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素。對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);
4、組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作,組織工程保修和工程服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。

任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化及通信類專業(yè)、或電力工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn);至少3年項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目經(jīng)理證,建造師證或安全員證優(yōu)先考慮。
5、持C證,并有1年以上駕齡。
其它:
1、能吃苦耐勞;
2、有較強(qiáng)的溝通組織能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)意識(shí)。
公司福利:
月績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效、帶薪年假、話費(fèi)補(bǔ)貼、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

????廣西榮光水電工程有限公司成立于二O一O年七月三十日,注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元,是一家集輸變電工程、建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程、配電工程施工、城市及道路照明工程、通訊自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、檢修服務(wù)及建筑材料、配電設(shè)備銷售為一體的綜合性電力工程股份制企業(yè),可承擔(dān)110kV及以下變電站(所)、35kV及以下的線路施工、維護(hù)、搶修、技改、檢修、城市及道路照明工程施工。

目前,公司取得的相關(guān)資質(zhì)有:輸變電工程專業(yè)承包三級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級(jí)、城市及道路照明工程三級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程總承包三級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、城市園林三級(jí)、承裝、承修電力設(shè)施許可證四級(jí)、并已取得由廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的【安全生產(chǎn)許可證】及【環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系】三標(biāo)認(rèn)證。

公司成立以來(lái),得到了上級(jí)主管部門和社會(huì)各界的鼎力支持,企業(yè)得到了迅速發(fā)展。并長(zhǎng)期與廣西電網(wǎng)公司百色供電局及百色市電力公司,各縣級(jí)供電公司保持良好的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)范圍覆蓋百色市、平果、田東、田陽(yáng)、隆林、田林、西林、樂(lè)業(yè)、凌云、柳州、悟州、貴港、橫縣等地,公司現(xiàn)有員工169人,其中:高級(jí)工程師2人,注冊(cè)安全工程師2人,工程師和中級(jí)技術(shù)職稱以上人員50人,二級(jí)建造師7人,初級(jí)以上職稱75名,其他專業(yè)技術(shù)人員35人。

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污水處理廠工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場(chǎng)相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí); 5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場(chǎng)施工相關(guān)手續(xù); 6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核; 7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施; 8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問(wèn)題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù); 9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問(wèn)題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱,主持2個(gè)以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先; 2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化管理動(dòng)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地,對(duì)項(xiàng)目具有強(qiáng)烈的掌控欲望,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)凝聚力的管理技巧; 3、系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),熟悉土建、污水處理、水電安裝、綠化等工序安排及工藝工法及新設(shè)備方面技術(shù)要求,能解決
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崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-08-01
人力資源辦公室
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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場(chǎng)相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí); 5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場(chǎng)施工相關(guān)手續(xù); 6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核; 7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施; 8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問(wèn)題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù); 9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問(wèn)題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
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按照公司要求開展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。
2025-07-31
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2025-07-30
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所在行業(yè) 電力/建筑
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