職位描述

崗位職責(zé) :
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù); 
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴; 
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 

任職要求 
1、大專及以上學(xué)歷,汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、年齡:25-35歲,性別不限,身體健康,五官端正;3、能熟練操作電腦,有駕照4、熟悉汽車銷售操作流程;5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn);6、責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛;7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和能力。
  待遇:面談。

公司簡(jiǎn)介

廣西昇徽汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專營(yíng)江淮汽車全系產(chǎn)品的百色地區(qū)唯一授權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)4S專營(yíng)店,江淮汽車是始創(chuàng)于1964年的自主品牌元老企業(yè),擁有瑞風(fēng)、和悅、星銳等車系。 公司致力于打造百色自主品牌銷售領(lǐng)軍企業(yè)。如果您熱衷于汽車事業(yè)并愿意挑戰(zhàn)高薪,如果您急需擁有能施展自己才能的舞臺(tái),那么誠(chéng)邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)。公司位于百色市城東大道百色汽車城內(nèi),請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷(附上個(gè)人生活照或者近照一張)投遞到我們的郵箱。我們將為員工提供系統(tǒng)全方位階梯晉級(jí)培訓(xùn),同時(shí)也將為有能力、事業(yè)心強(qiáng)的員工提供廣闊晉升機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的薪資待遇,轉(zhuǎn)正后公司將為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 廣西昇徽——誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好的未來!

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可能感興趣的職位

銷售主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-30
蔡恒任
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-10-30
呂勇
百色-靖西縣
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,對(duì)立邦輔材、膩?zhàn)臃?,瓷磚膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)及優(yōu)劣勢(shì)分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2025-10-30
鄧安勇
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)
2025-10-30
徐俊
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
2025-10-30
柯高成
銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):? 1、市場(chǎng)調(diào)研:了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動(dòng)尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等,拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶,提高酒店收益。 7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。 8、客戶回訪:對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動(dòng):組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等,增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度,提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報(bào)告:定期撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況,進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一步銷售策略。 任職要求: ?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間:行政班 薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
2025-10-30
王熊
銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2025-10-30
李鴻飛
銷售主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西興皓商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
2025-10-30
青光偉
百色-田東縣
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成,購(gòu)買五險(xiǎn)等。
2025-10-30
侯鐵濱
百色-右江區(qū)
崗位概述: 1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。 12、年度營(yíng)銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。
2025-10-30
沈銘明
廣西昇徽汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昇徽汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 機(jī)電/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 11年(2014年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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