銷售經(jīng)理

1. 負責制定和執(zhí)行銷售策略，對立邦輔材、膩子粉，瓷磚膠等系列產(chǎn)品進行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗、網(wǎng)絡、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場售價及優(yōu)劣勢分析，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標的達成。

主要職務： 1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶 2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿眨Ｕ虾瀱问湛?晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求： 1專業(yè)不限，高中以上學歷， 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗， 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先； 4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

店內(nèi)外營銷管理人員培訓

銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗 需工作態(tài)度認真 ，按時完成任務

負責市場招商 開發(fā)新客戶 維護老客戶

全國區(qū)域招商-招商經(jīng)理

崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊服務。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

銷售經(jīng)理崗位職責： ? 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、年齡不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格： 1、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； ? 工作時間：上午8.30-12:00 ??下午：14:00－18:00??月休四天 ? 薪資福利待遇： 1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪8000-20000 提成上不封頂； 2、季度生日會，每年國內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品，紅包 4、月度豐富的員工團體活動 5、超長的帶薪年假 ? 優(yōu)勢：帥哥美女多，公司氛圍好，上升空間大 ?

對工作認真負責，有正能量，能吃苦耐勞，你就是最棒的

崗位職責：崗位職責： 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準； 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;? 5、帶領團隊完成銷售目標; 能力要求： 1、有團隊的管理經(jīng)驗。 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售 成本控管經(jīng)驗