職位描述
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上行政人事管理、辦公室主任以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
3、工作執(zhí)行力強(qiáng),忠誠(chéng)度高,較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力、人際交往能力、外聯(lián)公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng);
公司簡(jiǎn)介
廣西禹虹項(xiàng)目建設(shè)集團(tuán)有限公司立于2019年2月15日.位于紅色福地百色市.注冊(cè)資金叁仟萬(wàn)元圓整.統(tǒng)一社會(huì)信用代91****00MA5NLXR03X.是一家具有工程招標(biāo)代理.工程勘察設(shè)計(jì).工程勘察.工程技術(shù)咨詢(xún).工程測(cè)繪服務(wù),工程監(jiān)理服務(wù),工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù),建筑工程施工,工程項(xiàng)目管理服務(wù),環(huán)保工程施工,林業(yè)工程設(shè)計(jì),林業(yè)工程規(guī)劃服務(wù),水利工程設(shè)計(jì),生態(tài)建設(shè)環(huán)境工程設(shè)計(jì)施工,防雷工程施工.防雷檢測(cè)等多項(xiàng)資質(zhì).業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西周邊地區(qū).
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向.以質(zhì)量為發(fā)展根本.立足百色.面向廣西.堅(jiān)持依法依規(guī)經(jīng)營(yíng).不斷發(fā)展壯大,憑借先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念.雄厚的資金支持.扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力.科學(xué)的管理手段.堅(jiān)守“遵紀(jì)守法.優(yōu)質(zhì)高效.質(zhì)量第一.用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針貫徹到每一個(gè)項(xiàng)目部.通過(guò)科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù).贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.得到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可.
同沐藍(lán)天下.四海為一家.廣西禹虹項(xiàng)目建設(shè)集團(tuán)有限公司衷心感謝社會(huì)各界一直以來(lái)的信賴(lài)和支持.公司將積極打造更多的精品項(xiàng)目.以更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)回報(bào)客戶(hù).回報(bào)社會(huì)!
上班地點(diǎn)

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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-02黃女士
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-08-28張思亮
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