職位描述
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作.
任職資格:
1、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,要求有過硬的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)
2、工作強度大,需要良好的身體和心理素質(zhì),隨時接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
3、需要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、剛正的工作態(tài)度具有較高的人際溝通能力和應(yīng)變能力,陪同領(lǐng)導(dǎo)宴請接待
4、具有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
5、相關(guān)學(xué)歷證明以及工作經(jīng)驗,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
(簡歷中需附個人生活照)
公司簡介
廣西翔鴻工程設(shè)計有限公司于2015年注冊成立,公司辦公地址位于廣西百色市右江區(qū)龍景街道龍騰路長鴻榮業(yè)大廈9樓,辦公面積約1000㎡,設(shè)造價部、咨詢部、招標(biāo)部、設(shè)計部、監(jiān)理部等技術(shù)部門,是一家可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項目技術(shù)與管理的獨立法人資質(zhì)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工50余人,主要業(yè)務(wù)人員為多年從事造價咨詢、招標(biāo)代理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理的專業(yè)人員,有著良好的工作經(jīng)驗和執(zhí)業(yè)水平。公司內(nèi)部團結(jié)一致,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),聚集人才,為日后企業(yè)品牌打造基礎(chǔ),努力成為能為建設(shè)業(yè)主提供工程咨詢、造價咨詢、招標(biāo)代理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理等工程建設(shè)咨詢服務(wù)及項目管理服務(wù)的綜合工程咨詢服務(wù)的企業(yè)。
公司現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)及范圍:工程咨詢、造價咨詢、工程設(shè)計(房建、市政、公路)、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理(房建、市政)
資質(zhì)等級:房屋建筑、市政工程監(jiān)理甲級;建筑工程、市政工程設(shè)計甲級;工程咨詢綜合甲級;城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專項甲級;工程招標(biāo)代理甲級;政府采購代理乙級;工程造價乙級;公路工程、水利設(shè)計丙級;水利工程監(jiān)理丙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級、測繪資質(zhì)丙級。
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-10-21
黃女士
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行業(yè)招聘
- 廣西翔鴻工程設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/建筑
- 成立時間 10年(2015年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --