職位描述

1、工作地點及人數(shù):田東縣10人、樂業(yè)縣2人。
2、工作內容:負責維護區(qū)域電信有線和無線維護業(yè)務;
3、薪酬:崗位工資+計件(績效);
4、要求身體健康,(高中)以上學歷,具備一定的文化知識及一般電腦操作技能;
5、必須服從管理,有團隊協(xié)作精神,具有良好的溝通能力;
6、有駕駛證、電工證、登高證及通信網絡技術工作經驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司是一家上市國有企業(yè),隸屬中國電信集團。公司注冊資本1.92億元,現(xiàn)有員工2000余人,2016年公司業(yè)務收入超15億元,是廣西信息化領域生產性服務業(yè)的主導企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西百色市百色市區(qū)通信 查看上班路線

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農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。
2025-09-10
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綜合辦主任
8000-12000元
百色-靖西縣
工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務工作; 2、負責公司企業(yè)文化、人力資源、績效、品牌宣傳等工作; 3、負責公司資質的申辦、升級、年檢等工作; 4、負責公司員工活動的組織、策劃、執(zhí)行; 5、負責公司資產管理、辦公用品、勞保用品的采購、調配、領用、保管等工作; 6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理、檢查、督促; 7、負責組織公司員工活動; 8、負責公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上行政管理工作經驗; 2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
2025-09-10
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-09-06
張思亮
廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司百色分公司招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司百色分公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時間 12年(2013年1月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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