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職位描述

任職條件：

本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，舉止端莊，善于溝通，責任心強，有一定的外聯(lián)或公共關(guān)系工作經(jīng)驗；

主要職責：

1. 負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、重要客戶、關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系維護及函件往來；

2. 負責領(lǐng)導及重要客人的來訪接待安排等工作；

3. 負責集團形象宣傳，維護企業(yè)良好的外部形象；

4. 負責領(lǐng)導交辦的重要工作，當好領(lǐng)導參謀;

5. 協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任做好總辦其他行政等日常工作；

6、完成上級交辦的其他任務。

公司簡介

廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司是國內(nèi)最大的人造板生產(chǎn)企業(yè)之一，世界銀行集團國際金融公司(IFC) 在廣西境內(nèi)唯一的參股企業(yè)，廣西第一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、第一批農(nóng)產(chǎn)品加工重點龍頭企業(yè)和自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，以制造中/高密度纖維板和營造林為主，擁有55萬m3/年的生產(chǎn)能力和20多萬畝林地，由南寧、百色、環(huán)江3個工廠以及林業(yè)公司、苗木公司、深圳國際貿(mào)易公司組成，總資產(chǎn)逾十億元。

    廣西百色豐林人造板有限公司隸屬廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司，其二期工程是世界銀行國際金融公司（IFC）在廣西的第一個投資、合作項目，注冊資金2.36億人民幣，總投資5.1億元人民幣，主要生產(chǎn)經(jīng)營中、高密度纖維板、林產(chǎn)制品等。

    百色豐林擁有目前世界上設(shè)備、技術(shù)最先進的年產(chǎn)20萬立方米中/高密度纖維板的進口連續(xù)平壓生產(chǎn)線，全套引進德國Siempelkamp（辛北爾康普）公司的連續(xù)平壓生產(chǎn)線；Pallmann （帕爾曼）公司的備料系統(tǒng)和熱磨系統(tǒng)；美國GTS公司的能源中心；整個工藝過程由計算機系統(tǒng)控制，整體設(shè)備和技術(shù)水平處于國際領(lǐng)先地位。

上班地點

工作地址：廣西百色市六塘工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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5000-6000元

百色

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

技能要求：人力資源管理師崗位職責： 1、負責公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負責公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作； 4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓和考核； 8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析； 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

2025-10-04

黃女士; 辦公室主任
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司

金融/投資/證券

1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負責制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項工作流程，提供及時、高效的后勤服務； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊建設(shè)； 6.本科學歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力，具有較強的領(lǐng)導、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

2025-10-04

張思亮