職位描述

要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇：4500~5500+獎金+社會保險(xiǎn)。

公司簡介

我公司是集系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、集成與維護(hù)為一體的高科技公司，主要協(xié)助公安部門從事安全技術(shù)防范業(yè)務(wù)，是廣西安防協(xié)會常務(wù)理事單位，2008年奧運(yùn)火種及圣火傳遞監(jiān)控單位。
    我公司主要負(fù)責(zé)百色市技防110接警系統(tǒng)、百色市銀行110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng) 、百色市中小學(xué)幼兒園110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)、百色市旅館業(yè)治安信息管理系統(tǒng)、百色市平安醫(yī)院系統(tǒng)、百色市內(nèi)部單位外訪人員身份核驗(yàn)系統(tǒng)、無人機(jī)4G圖傳系統(tǒng)、反無人機(jī)系統(tǒng)、人臉抓拍識別系統(tǒng)等。
?  我公司開發(fā)研制的高科技系統(tǒng)榮獲全國和廣西金獎，并被列入國家級項(xiàng)目。2014年和2015年被百色市政府授予科技進(jìn)步獎和科技創(chuàng)新獎。
??針對目前大學(xué)生專業(yè)知識和能力不達(dá)到規(guī)范工作要求的實(shí)際，對職業(yè)素質(zhì)和基礎(chǔ)符合條件者，公司將按照現(xiàn)代規(guī)范管理及市場的要求，根據(jù)崗位進(jìn)行系統(tǒng)的公文寫作、秘書實(shí)務(wù)、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、營銷管理、企業(yè)經(jīng)營管理、形式邏輯、哲學(xué)、常用法律、高科技等專業(yè)理論和實(shí)踐培訓(xùn)，讓你有機(jī)會學(xué)到大學(xué)沒學(xué)好和沒掌握的知識和能力，在這里你將能樹立科學(xué)、先進(jìn)、現(xiàn)代的觀念，掌握適應(yīng)快速發(fā)展的社會和市場的技能，領(lǐng)略高新科技的應(yīng)用，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的知識，培養(yǎng)獨(dú)擋一面的工作能力。

上班地點(diǎn)

工作地址： 百色市右江區(qū)龍景街道利荷路C05-2(閩盛家居建材廣場)B棟五樓510號 查看上班路線

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求： 人力資源管理師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析； 12、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-18
黃女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項(xiàng)工作流程，提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù)； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè)； 6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-04-15
張思亮
百色-右江區(qū)
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作，能獨(dú)立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬，具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；有高度責(zé)任感，務(wù)實(shí)、勤奮，作風(fēng)民主，正直誠實(shí)，積極上進(jìn)。 3、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷、男女不限，年齡45歲以下，具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：田東、靖西
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
百色-右江區(qū)
協(xié)助辦公室主任開展工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的人際能力，一定的組織能力。 工作地點(diǎn)：凌云
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的整體績效考核、薪酬管理，統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動，完成年度薪酬調(diào)整和績效獎金的核算工作；協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行，制定公司行政管理制度。 3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、分類、歸檔和銷毀以及辦公用品采購、發(fā)放和庫存管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，處理公司突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 5、協(xié)助公司舉辦各類活動，組織、實(shí)施員工文化娛樂活動； 6、完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，并按要求定期向上級匯報(bào)工作負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理 要求： 有3年以上人事、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程，熟悉社保等業(yè)務(wù)
2025-04-09
袁經(jīng)能

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廣西百色安元科技有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西百色安元科技有限公司
所在行業(yè) 安防
成立時(shí)間 18年（2006年7月6日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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