城燃綜合主管/壹品慧業(yè)務支持部主管

職位描述

（本崗位為公司面向社會公開競聘職位，簡歷篩選通過后將與內部員工共同競聘。）

一、關鍵能力

1.溝通協(xié)調能力：具有良好的溝通能力、表達能力和應變能力，可統(tǒng)籌調動資源、協(xié)調各方關系，推進各項工作順利實施。

2.專業(yè)能力：熟悉人力資源相關法律法規(guī)管理條例；熟練使用office、wps辦公軟件。

3.有較高的寫作水平和語言表達能力。

4.有較強的數(shù)據(jù)分析及問題分析能力，能結合實際情況提出切實可行的解決方案及措施；熟悉數(shù)字信息化業(yè)務操作流程。

二、核心職責

1.負責新員工的入職培訓和引導，定期開展各類培訓活動以提高員工專業(yè)技能和工作素質。定期對員工進行考核，制定獎懲制度以激勵員工更好的表現(xiàn)。

2.制度建設：制定和完善公司行政和人力資源相關制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度、薪酬制度等，為公司管理工作提供制度保障。

3.為公司吸引、選拔、保留優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供人才保障。

4.負責人事行政部門團隊的管理，定期組織團隊成員進行業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。關注團隊成員的工作表現(xiàn)，提供必要的支持和幫助。負責團隊成員的招聘和選拔，確保部門工作的高效執(zhí)行。

5.負責協(xié)調各部門之間的工作，確保信息暢通，及時處理員工和客戶的問題和投訴。定期收集各部門的需求和意見，匯總整理后報送給上級領導，以促進公司整體運營效率的提高。與員工保持良好溝通，了解員工需求，提供必要的幫助和支持。與客戶保持良好溝通，及時處理客戶的問題和投訴，維護公司形象和聲譽。

三、任職條件

1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、秘書學等專業(yè)畢業(yè)；2年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗。

2.具有較強的責任意識和公正性，有較強的團隊領導能力、良好的溝通能力、應變能力以及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。

3.具有較強的責任意識和公正性，

4.持有人力資源管理師、經(jīng)濟管理師資質證書；擁有管理職稱者優(yōu)先。 

公司簡介

百色中燃于2006年4月成立，注冊資本1000萬元。原名為百色帝恒燃氣有限公司，2010年更名。股東方為：中燃實業(yè)（90%）、廣西帝恒（10%）。于2011年9月實現(xiàn)點火通氣，目前開展的業(yè)務有：管道燃氣安裝與運營、電動汽車充電樁。公司目前有辦公樓1棟，營業(yè)廳2座，共有員工98人。
    百色中燃特許經(jīng)營期限為2005年10月-2035年10月，經(jīng)營范圍為百色市右江區(qū)城區(qū)。目前我公司已累計投資2.4億元，敷設了93.45 KM市政中壓，293.57 KM庭院管網(wǎng)，完成347個小區(qū)配套，共安裝了112954戶居民用戶。截止2024年10月31日點火通氣數(shù)66334戶，其中居民65717戶，商業(yè)用戶562戶，工業(yè)用戶4戶、公福51戶，日供氣量約3.5萬立方米（不含轉供）。