職位描述

薪資水平:3500-5000/月
【任職要求】
1、行政管理或人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、年齡28-45歲,3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),具備建筑企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
7、熟悉建委,住建廳的證件辦理流程,證件資質(zhì)審核,年審申報(bào)等相關(guān)事宜;
8、熟練使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備;

公司簡(jiǎn)介

廣西通達(dá)工程管理有限公司成立于2012年11月,是一家擁有工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún)等資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
公司總部位于百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園B棟109號(hào),營(yíng)業(yè)場(chǎng)所總面積1300多平方米,交通便利。公司配備有辦公區(qū)、開(kāi)標(biāo)廳、評(píng)標(biāo)室等場(chǎng)所,并配備了齊全、完善的辦公設(shè)施,開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)場(chǎng)所安裝有性能先進(jìn)的監(jiān)控錄音錄像系統(tǒng),憑借完善的軟硬件設(shè)施,為公司實(shí)現(xiàn)高效、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
同時(shí)廣西通達(dá)公司拓展了其他商業(yè)領(lǐng)域,成立了百色魔購(gòu)百貨有限公司、廣西桂榮商貿(mào)有限公司并作為大腦銀行的合作伙伴。
我們誠(chéng)邀您的加入!

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要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。
2025-04-16
曾先生
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-04-15
張思亮
百色-右江區(qū)
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作,能獨(dú)立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過(guò)硬,具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實(shí)、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn)。 3、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷、男女不限,年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):田東、靖西
2025-04-14
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協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的人際能力,一定的組織能力。 工作地點(diǎn):凌云
2025-04-14
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的整體績(jī)效考核、薪酬管理,統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動(dòng),完成年度薪酬調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)金的核算工作;協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行,制定公司行政管理制度。 3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、分類(lèi)、歸檔和銷(xiāo)毀以及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),處理公司突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù); 5、協(xié)助公司舉辦各類(lèi)活動(dòng),組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,并按要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理 要求: 有3年以上人事、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程,熟悉社保等業(yè)務(wù)
2025-04-09
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所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/環(huán)保
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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