職位描述

1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn).其中1年以上行政人事管理.辦公室主任以上管理經(jīng)驗(yàn), 2.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí).熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī).掌握公司的辦公室管理流程, 3.工作執(zhí)行力強(qiáng).忠誠(chéng)度高.較強(qiáng)的寫(xiě)作能力.溝通協(xié)調(diào)和管理能力 .4.全面負(fù)責(zé)行政部的運(yùn)行和管理工作.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示.承擔(dān)公司重要文件的草擬和審核.做好協(xié)調(diào)關(guān)系.檢查督辦.印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù).
崗位咨詢(xún)電話:梁總13977****19

公司簡(jiǎn)介

廣西澤瑞工程項(xiàng)目管理有限公司簡(jiǎn)介:性質(zhì):有限責(zé)任公司,規(guī)模:1-50人,行業(yè):建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理。
廣西澤瑞工程項(xiàng)目管理有限公司,成立于2017年11月02日,位于百色市右江區(qū)城北一路玉屏巷1號(hào)4樓。注冊(cè)資本:叁仟萬(wàn)元整。經(jīng)營(yíng)范圍:工程招標(biāo)代理、工程勘察設(shè)計(jì)、工程技術(shù)咨詢(xún)、工程測(cè)繪服務(wù);工程監(jiān)理服務(wù);工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù);建筑工程施工;工程項(xiàng)目管理服務(wù);環(huán)保工程施工。

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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-21
黃女士
廣西澤瑞工程項(xiàng)目管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西澤瑞工程項(xiàng)目管理有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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