職位描述
1、具有辦公室管理及財務(wù)管理能力,服從工作安排。2、月薪水2500~3500之間。
公司簡介
廣西華寅工程造價咨詢有限公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員70多名,其中:高級工程師6人,工程師20人,注冊造價工程師15人,造價員38人,專業(yè)技術(shù)人員全部具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,造價咨詢服務(wù)涵蓋了土木建筑、裝飾裝修、市政、園林、公路橋梁、水利、電力、電信等諸多專業(yè),形成了一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、充滿生機活力的專業(yè)隊伍。公司目前設(shè)置有工程造價咨詢業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、項目開發(fā)部、質(zhì)量監(jiān)管部、財務(wù)部、辦公室,玉林分公司、柳州分公司、百色分公司、崇左分公司等。公司辦公場所面積超過1000多平方,具備有高速復(fù)印機、傳真機、攝影機、打印機等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,此外,商務(wù)用車4輛,能夠滿足造價咨詢業(yè)務(wù)辦公需要。
二、服務(wù)宗旨
公司在執(zhí)業(yè)過程中堅持以“質(zhì)量第一、信譽至上、竭誠服務(wù)”為宗旨,恪守“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則。
三、服務(wù)信譽
經(jīng)過十多年不懈努力,公司建立了完善的業(yè)務(wù)操作流程和嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度,落實風(fēng)險防范措施,在工程造價咨詢服務(wù)領(lǐng)域中取得了良好的業(yè)績,受到了廣大業(yè)主和委托人的普遍贊譽,公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋了交通、電力、金屬、制糖、水利、電信、煙草、金融、文教衛(wèi)生、石油、海關(guān)、政府投資、大中型企業(yè)等投資興建諸多領(lǐng)域,服務(wù)項目覆蓋到全區(qū)內(nèi)外,評審項目金額累計達到數(shù)百億元。由于公司重視對各種風(fēng)險防范工作的措施落實,杜絕了各類案件的發(fā)生,自成立以來沒有受到任何單位和上級主管部門的處罰。2011年全區(qū)工程造價成果文件質(zhì)量檢查評比中取得第四名好成績,榮獲《廣西壯族自治區(qū)工程管理協(xié)會2012年至2013年度先進單位》稱號,榮獲《南寧市建設(shè)工程造價行業(yè)協(xié)會2012年度先進單位》稱號。
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)環(huán)球大廈左塔樓 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-10-13黃女士
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-10-13張思亮
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綜合部部長5000-8000元百色-右江區(qū)百色市必晟礦業(yè)有限公司采掘業(yè)/冶煉年齡:35歲以上,本科及以上學(xué)歷(法務(wù)專業(yè)),2年以上工作經(jīng)驗;主要工作內(nèi)容:1、行政后勤:管理辦公室環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、安保消防等。2、人事勞資:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利和員工關(guān)系。3、文秘宣傳:起草公司重要文件、組織會議、管理檔案,以及對外宣傳。4、協(xié)調(diào)溝通:作為內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的窗口,協(xié)調(diào)公司各部門之間以及與外部單位的關(guān)系。2025-10-10黃先生
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- 廣西華寅工程造價咨詢有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 咨詢/造價/中介
- 成立時間 10年(2015年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --