職位描述

崗位職責:
1、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負責考勤,內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理;
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
6、組織企業(yè)文化建設工作、年會安排、文體活動;
7、負責資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點、維護、登記;
8、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,積極完成上級交辦的臨時事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,文秘相關專業(yè);
2、精通操作word , Excel等辦公軟件及辦公設備;
3、有責任心,做事用心、踏實、細致;
4、有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
5、有行政、文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

?????公司簡介:

一、雄厚的人才優(yōu)勢

????2006年成立以來,吸引和培育了大批優(yōu)秀人才,先后參與國家及省內(nèi)多家企業(yè)的評估及資產(chǎn)處置工作,具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗,是省內(nèi)人才實力雄厚的服務機構。

二、豐富的項目經(jīng)驗優(yōu)勢

????先后入圍了農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、中國銀行、北部灣銀行、柳州銀行、桂林銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、光大銀行、華夏銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行和農(nóng)村信用社等商業(yè)銀行以及廣西高院、南寧中院、桂林中院、崇左中院及各基層法院。主要進行銀行的抵押擔保評估,法院的司法處置和涉案訴訟評估以及廣西區(qū)內(nèi)各級政府的企業(yè)改制評估,社會上企事業(yè)單位增資擴股評估和清產(chǎn)核資評估。

三、強有力的協(xié)調(diào)優(yōu)勢

??????作為國家、省市相關協(xié)會的重要成員單位,依托政府部門和相關行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)平臺,統(tǒng)籌推進各類資源的整合與優(yōu)化。

四、機構資質和資料優(yōu)勢

???????具有土地評估、土地規(guī)劃、房地產(chǎn)評估、礦業(yè)權評估、拍賣、測繪等多項資質;擁有全省各縣、市(區(qū))城鎮(zhèn)基準地價、征地補償標準、土地交易情況等評估基礎資料,熟悉各類涉及不動產(chǎn)的法律法規(guī)以及政策;能順利取得當?shù)匦姓块T的相關資料和當?shù)厥袌鲎钚滦星椋鼫蚀_的反映評估對象在估價時點最真實的市場價值。

五、服務網(wǎng)絡優(yōu)勢

???????公司下設多個分公司,并依托各市(縣)國土資源局,構建了覆蓋全市(縣)的日常業(yè)務網(wǎng)絡。

六、內(nèi)部管理嚴格

????內(nèi)部制定了一系列內(nèi)部控制制度,如評估質量控制制度、財務管理制度、人事檔案制度等。

七、顧客信譽度高

????我公司估價師遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,出具的報告真實有效,無虛假報告,報告質量優(yōu)秀,顧客信用度好,未出現(xiàn)任何法律糾紛。

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可能感興趣的職位

客服文員
5000-6000元
百色-右江區(qū)
職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務類,含銷售邀約性質 崗位職責: 1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假!?。?2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
2025-10-21
李堃
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-21
馮政杰
行政專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的有序運作; 2、參與制定和優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率; 3、處理公司內(nèi)外部接待事宜,維護公司形象; 4、管理辦公用品及固定資產(chǎn),控制成本; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部及外部活動,增強團隊凝聚力。 任職要求: 1、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字處理能力; 3、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務意識; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生; 5、對工作細致認真,有較強的責任心和保密意識。
2025-10-21
李代奎
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的順暢運作; 2、組織實施公司各項規(guī)章制度,提升辦公效率; 3、組織公司各類會議及活動,保障后勤支持; 4、管理辦公用品及固定資產(chǎn),控制成本; 5、處理員工考勤、請假等人事行政事務,維護員工關系。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟悉行政管理流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具有較強的責任心和保密意識,工作細致認真; 5、能夠應對多任務處理,具有良好的團隊合作精神。
2025-10-21
陸俊宇
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司公眾號內(nèi)容的編寫與管理,確保內(nèi)容的質量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務; 4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經(jīng)驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。
2025-10-21
馮政杰
行政主管
4000-5000元
百色
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
2025-10-21
黃女士
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-10-21
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-10-21
530295905@qq.com
行政專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西瑞得物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 1、負責協(xié)助辦公室日常行政事務處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應變能力、學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-10-21
李小姐
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2025-10-21
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