職位描述

1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有8年以上法律、審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉有關(guān)農(nóng)林行業(yè)的相關(guān)評(píng)估調(diào)查和法律、法規(guī),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力,有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
7.具有相關(guān)職稱(chēng)、資格證優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

為廣西百色市管?chē)?guó)有企業(yè)、廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)(又稱(chēng)廣西百色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)A園,以下均簡(jiǎn)稱(chēng)“園區(qū)”)平臺(tái)企業(yè),成立于2014年6月,注冊(cè)資本1億元人民幣。
公司宗旨:創(chuàng)新科技驅(qū)動(dòng),專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),集聚高新產(chǎn)業(yè),服務(wù)國(guó)家使命。
戰(zhàn)略定位:公司“立足園區(qū),扎根百色,享譽(yù)廣西,輻射西南,開(kāi)拓東盟”,打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資專(zhuān)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)理念:公司秉承“誠(chéng)信、品質(zhì)、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)” 的核心價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):公司不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才和資源,充分發(fā)揮投融資平臺(tái)優(yōu)勢(shì),全方位投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),致力于“一年打基礎(chǔ)、三年共創(chuàng)業(yè)、五年大發(fā)展”,將園區(qū)建設(shè)成為亞熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聚集區(qū)、一二三產(chǎn)融合發(fā)展樣板區(qū)、石漠化綜合治理實(shí)驗(yàn)區(qū)和中國(guó)-東盟農(nóng)業(yè)合作示范區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實(shí)驗(yàn)樓六樓(田陽(yáng)縣百育鎮(zhèn)) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力; 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)特性,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)合作; 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)熱情,有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-13
沈銘明
百色-右江區(qū)
百色市仁恒商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
針對(duì)客戶(hù)做線(xiàn)上宣傳,抖音,快手,以及視頻號(hào)的宣傳
2025-10-13
陳經(jīng)理
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的客戶(hù)服務(wù)工作,解答客戶(hù)咨詢(xún),處理用戶(hù)反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶(hù)的問(wèn)題和需求,確保問(wèn)題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線(xiàn)客戶(hù)服務(wù)事務(wù); 2. 具備良好的普通話(huà)溝通能力,能夠與用戶(hù)進(jìn)行流暢的互動(dòng); 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***
2025-10-13
李大好
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇: 1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費(fèi)提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團(tuán)建活動(dòng); 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。
2025-10-13
黃鳳娟
百色-右江區(qū)
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話(huà) 題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
2025-10-13
李偉聰
百色-右江區(qū)
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣,剪集短視頻
2025-10-13
周言
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話(huà)題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶(hù)粘性的方法; 4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-13
楊正年
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)與用戶(hù)線(xiàn)上、線(xiàn)下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2025-10-13
蘭小姐
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書(shū)、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持用戶(hù)黏性,優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
2025-10-13
陳俊良
百色-右江區(qū)
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶(hù)留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶(hù)積極互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。
2025-10-09
葉明增
廣西高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 傳媒/農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 11年(2014年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP