職位描述

1、全面控制、協調大田各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善生產質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
任職資格:
1、有農業(yè)公司大田現場管理工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉農業(yè)企業(yè)生產流程;
3、具備較強統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

公司簡介

海升集團成立于1996年,2002年被評為國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè);2005年,“中國海升果汁控股有限公司”以紅籌形式在香港聯交所主板正式掛牌上市,股票代碼0359,同時也是陜西首家在香港主板市場上市的企業(yè); 2012年起,集團確立打造中國果蔬領域高端品牌戰(zhàn)略,致力于全產業(yè)鏈融合的發(fā)展模式,業(yè)務涉及果蔬育苗、現代化種植、果品倉儲物流、生鮮銷售、果蔬多元化產品精深加工、現代農業(yè)觀光旅游等,已經成功蛻變?yōu)橐患移放苹\營的大型現代農業(yè)集團。
首先,海升集團的加工業(yè)務板塊,從1996年開始進入濃縮蘋果汁生產行業(yè),是行業(yè)領先的濃縮果汁生產企業(yè)及出口商,在全國蘋果主產區(qū)六個省份戰(zhàn)略性布局10家工廠,年水果加工能力280萬噸左右,生產包括濃縮蘋果汁、梨汁、紅薯汁、草莓汁等系列濃縮汁產品、香精、果膠等精深加工產品、自有品牌果汁飲料和果酒等終端消費產品,銷售網絡遍布全球三十多個國家,與國內外飲料食品行業(yè)巨頭建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,產品質量獲得了國內外客戶的高度認可。
其次,海升集團農業(yè)業(yè)務板塊致力于整合全球先進的品種資源、苗木資源、種植技術、提升改造國內傳統產業(yè)模式,實現規(guī)?;N植、集約化經營,通過近幾年的發(fā)展,實現了蘋果、柑橘、莓類、胡蘿卜、梨、櫻桃、獼猴桃等品類的種植布局。在全國建立近120個果蔬種植基地,總種植面積近二十萬畝,力求打造單品類擴規(guī)模,多品類全產業(yè)鏈的多維度發(fā)展模式。
與此同時,海升集團結合自身優(yōu)勢和特點發(fā)展觀光旅游業(yè)。依托當地種植形態(tài)開展特色觀光和旅游餐飲,多區(qū)片打造特色主題公園。貿易流通方面,集團大力發(fā)展果蔬鮮銷及消費飲品業(yè)務,創(chuàng)建“清谷田園”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主義”、“吮指甜心”、“媽媽的故事”、“C菓語”、“Chorle”等果蔬和飲品品牌,提升產品附加值。集團已在全國范圍內建立了八大銷售區(qū)域,涵蓋西北、西南、華北、華南、華中、華東等地,并將積極拓展大型商超、連鎖、電子商務等渠道,建立產品渠道優(yōu)勢,致力于將海升產品品牌打造為中國高端果蔬著名品牌。

陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運城分公司位于運城市鹽湖工業(yè)科技園內??偼顿Y2億元人民幣,生產能力達100噸/小時,年生產濃縮果汁5萬噸,提取蘋果香精1000噸。
同時,運城分公司管轄著運城現代農業(yè)、陜西太白超越農業(yè)、廣西百色超越農業(yè)、羅甸超越農業(yè)、靖西海越農業(yè)、靖西超越農業(yè)、德保超越農業(yè)、四川會東超越農業(yè)、昭覺超越農業(yè)、儀隴海越農業(yè)、平昌海越農業(yè)、巴中巴州現代農業(yè)、重慶越海農業(yè)、云南永勝農業(yè)等十六家農業(yè)公司及華南銷售大區(qū),目前新基地開拓進程加快,主要集中于四川、廣西、云南和貴州等地區(qū)。
公司在廣西百色區(qū)域有百色超越農業(yè)有限公司、靖西海越農業(yè)有限公司(苗圃基地、大田基地)、德保超越農業(yè)有限公司等,隨著新基地新項目的不斷拓展,更多機會在等你來

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-10-26
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-10-26
高速鐵路主管
9000-10000元
百色-凌云縣
1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。
2025-10-21
劉姣
薪資福利
5000-6000元
百色-靖西縣
統計人數,賬戶,安排妥當。 崗位職級 專員/助理
2025-10-21
江濤
生鮮主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1.提高本部門顧客服務水平,保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。
2025-10-21
胡女士
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發(fā)現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業(yè),本科以上學歷(學歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優(yōu)先,有理想有目標優(yōu)先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-10-21
趙先生
壓鑄主管
8000-12000元
百色-平果市
四、有8年以上壓鑄機操作經驗,掌握壓鑄機參數調整技能和壓鑄件產品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
2025-10-21
張光慶
食百主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1.提高本部門顧客服務水平,保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。
2025-10-21
胡女士
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運城分公司招聘:公司標志 logo
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運城分公司
所在行業(yè) 食品/飼料
成立時間 19年(2005年12月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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