職位描述
工作內(nèi)容:
1、新車(chē)成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參與交車(chē)儀式。
2、負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)域的布置,營(yíng)造舒適、溫馨的交車(chē)環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)交車(chē)的其它相關(guān)事項(xiàng)(成交檔案、交車(chē)前檢查等)。
4、每周、每月上交《交車(chē)質(zhì)量報(bào)告》。
5、負(fù)責(zé)展廳音樂(lè)及交車(chē)音樂(lè)及時(shí)更新。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)***。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
百色市右江區(qū)大旺路1-1號(hào) 查看上班路線
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儲(chǔ)運(yùn)主管6000-8000元百色-平果市廣西國(guó)晶酒業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2、做好倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的人員管理和監(jiān)督工作,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的員工進(jìn)行績(jī)效考核及培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督; 5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況; 6、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查; 7、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作; 任職要求: 1、年齡30-45歲,物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟練使用倉(cāng)管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。 5、有外貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-10-31  
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-10-30 劉姣 劉姣
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薪資福利5000-6000元百色-靖西縣靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級(jí) 專員/助理2025-10-30 江濤 江濤
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門(mén)的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門(mén)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-10-30 胡女士 胡女士
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報(bào),對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長(zhǎng)不理可越級(jí)匯報(bào),未經(jīng)班長(zhǎng)允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào); 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識(shí),重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫(huà)PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過(guò)硬; 四、會(huì)開(kāi)停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車(chē)和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車(chē)間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車(chē)輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車(chē)間); 七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)(主管級(jí)別)/工藝員(主管級(jí)別)→車(chē)間副主任(中管級(jí)別)→車(chē)間主任(中管級(jí)別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬(wàn)以上,班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬(wàn),中管25-40萬(wàn)。2025-10-30 趙先生 趙先生
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。2025-10-30 張光慶 張光慶
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食百主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門(mén)的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門(mén)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-10-30 胡女士 胡女士
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經(jīng)理薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪資主管薪酬績(jī)效薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效管理專員薪資專員薪酬專家薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生培訓(xùn)績(jī)效主管 
 
- 廣西潤(rùn)迪汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車(chē)/汽車(chē)銷售
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
 
 
 
 
