職位描述
崗位要求
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經驗,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
公司簡介
廣西廣緣汽車有限公司,全國十佳汽車服務商,始創(chuàng)于1993年2月,注冊資本2000萬元,是廣西區(qū)內最大的專注于汽車價值鏈服務領域的綜合性集團公司之一,經營涉及日系五大汽車品牌,汽車銷售服務為核心業(yè)務。目前旗下14家4S專營店以及各地分公司等員工1000多人,總注冊資本1.54億元。經過創(chuàng)業(yè)團隊26年的歷練與拼搏,廣緣集團正在不斷成長與成熟。 百色廣緣豐田汽車銷售服務有限公司位于百色汽車城,于2014年開業(yè),為一汽豐田百色唯一專營店。百色廣緣龍旺汽車銷售服務有限公司,于2018年12月開業(yè),為廣汽豐田百色唯一專營店,現(xiàn)公司分為7大部門:總經辦、人事行政部、財務部、客服部、市場部、銷售部、售后部,一汽豐田現(xiàn)有員工66人,廣汽豐田現(xiàn)有員工46人,百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰(zhàn);持續(xù)改善;現(xiàn)地現(xiàn)物;尊重人性;團隊合作”的企業(yè)價值理念,誠邀有志之士加盟。 百色廣緣城東汽車銷售服務有限公司成立于2012年7月,系百色第一家汽車4S店,公司的經營模式,建設包括整車銷售(sale)、零配件供應(sparepart)、售后服務(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經銷店。 我們嚴格進行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機制、雇員培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標和宏愿,高效、持續(xù)促進公司及個人共同成長。 百色廣緣汽車銷售服務有限公司是廣緣集團在百色設立的子公司,于2012年3月份正式開業(yè),是百色第一家汽車4S店,主營東風日產品牌汽車。卓越的產品、大氣豪華的裝修、完善的設施、優(yōu)質的服務在百色市汽車銷售行業(yè)首屈一指。東風日產百色廣緣城東專營店充分發(fā)揮整車銷售、純正零配件供應、售后服務、信息反饋的4S店的優(yōu)勢,本著專業(yè)對車、誠以待人的服務理念、為百色人民提供最有價值的汽車消費、保有體驗!隨著公司業(yè)績的不斷增長,現(xiàn)誠邀精英加盟,攜手共創(chuàng)佳績!
上班地點
工作地址:
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。2025-09-06劉姣
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產業(yè)有限公司計算機硬件四、有8年以上壓鑄機操作經驗,掌握壓鑄機參數(shù)調整技能和壓鑄件產品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-09-06張光慶
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2025-09-02江濤
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿有限公司貿易/進出口1.提高本部門顧客服務水平,保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。2025-09-02胡女士
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團隊主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-09-02
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團隊經理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-09-02
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、高中以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應短期出差或長期定居當?shù)?,熟悉當?shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調能力; 5、具有良好的公關能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 有意者可電話聯(lián)系:***********2025-09-02人力資源辦公室
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QC主管(J10130)7000-8000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責: 1、負責監(jiān)督生產過程中各質量標準、研發(fā)工藝的落實情況 2、負責現(xiàn)場異常反饋處理、產品管制,確保不合格品有效管理 3、負責質量報表填寫、查核生產報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求 4、負責糾正預防措施的實施,確保改善動作的落地 5、參與質量課題的改善,提升產品質量 6、組織產品評測,保證產品口感 7、負責車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求 8、負責成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質量符合要求 9、負責QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間,主導對生產人員每日質量異常宣講 任職資格: 1、25-30歲,本科及以上學歷,食品相關專業(yè); 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝 4、熟悉產品品評等相關知識 5、熟悉食品相關管理知識2025-08-29
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薪酬績效5000-7000元百色-右江區(qū)薪酬專員:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、財務管理、工商管理或其他管理類專業(yè),3年及以上工作經驗,2年及以上制造行業(yè)相關崗位工作經驗,1年及以上人力資源崗位工作經歷。2025-08-28
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- 百色廣緣豐田汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售/4S店
- 成立時間 12年(2013年8月1日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人