置業(yè)顧問(wèn)

置業(yè)顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 3、完善售后跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 職位要求： 1、年齡 25--45歲，形象氣質(zhì)好，有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，學(xué)歷不限； 2、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，堅(jiān)強(qiáng)意志力，能承受工作壓力， 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或是退伍軍人優(yōu)先； 【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生，優(yōu)居為您提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的事業(yè)平臺(tái)?！?一年：拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn)，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢(mèng)， 四年：晉級(jí)高管層，培育英才，輕松自如駕馭事業(yè)與生活， 五年：安身立命，五子登科，馳騁優(yōu)居，宏圖偉業(yè)施展才華！ 薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游！ 成功通過(guò)試用留任年薪：首年10-15萬(wàn)，次年12-20萬(wàn)，第三年20-50萬(wàn)）完善的提成機(jī)制，多勞多得，夠拼勁的可達(dá)月入10萬(wàn)以上 面試地址：百色右江區(qū)城東路15號(hào)鵝城文創(chuàng)園B20號(hào)華嘉別苑 店面地址：右江區(qū)鼎盛金街3幢113號(hào)優(yōu)居地產(chǎn) 聯(lián)系人：李旭 *********** 面試時(shí)間：上午10：00-12：00，下午14：00-16：00

1、開(kāi)發(fā)客戶資源并洽談意向客戶； 2、講解項(xiàng)目產(chǎn)品信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接待，跟進(jìn)并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、展示良好的項(xiàng)目形象，提高客戶認(rèn)可度和滿意度； 4、獨(dú)立完成、協(xié)助同事完成銷售目標(biāo)； 5、經(jīng)驗(yàn)不限，熱情開(kāi)朗，富有親和力，具有良好的職業(yè)形象及溝通表達(dá)能力。 （接收優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)）

房產(chǎn)銷售 任職要求：有責(zé)任心，服從安排 教育背景：初中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：無(wú) 崗位經(jīng)驗(yàn)：無(wú)

商品房銷售 擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn) 能服從公司安排，工作地址在百色隆林各族自治縣

崗位職責(zé)：前臺(tái)接待 任職要求：熱情服務(wù) 崗位福利：底薪＋提成＋其它獎(jiǎng)金

工程部任職要求： 設(shè)計(jì)部： 1. 獨(dú)立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計(jì)（概念方案→施工圖→落地跟進(jìn)）； 2. 精準(zhǔn)理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖； 3. 協(xié)調(diào)施工方，把控材料選配、成本及工期； 4. 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科，3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案； 3. 熟悉施工工藝及材料市場(chǎng)，具備成本控制意識(shí)； 4. 審美在線，溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳； 5. 加分項(xiàng)：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)/注冊(cè)資質(zhì)。 監(jiān)理部門： 一、基本任職要求： 1. 教育背景 - 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 加分項(xiàng)：持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)、一級(jí)建造師（裝飾方向）或BIM工程師認(rèn)證。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項(xiàng)目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收全流程。 3. 知識(shí)技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50210）等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預(yù)算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場(chǎng)簽證處理能力。 置業(yè)顧問(wèn)： 一、基礎(chǔ)任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì) - 高中或同等學(xué)歷以上，專業(yè)不限。 - 加分項(xiàng)：有銷售類培訓(xùn)證書(shū)（如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū)）。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受：需通過(guò)公司銷售技能培訓(xùn)考核，試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3. 行業(yè)適應(yīng)性 - 熟悉本地生活圈（如商圈、學(xué)區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點(diǎn)。 - 對(duì)房產(chǎn)基礎(chǔ)政策（如貸款首付比例、限購(gòu)條件）有基本認(rèn)知，公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)。

品行要求： 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項(xiàng)目概述 本項(xiàng)目針對(duì)田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動(dòng)員遷移，簡(jiǎn)稱棚改項(xiàng)目?，F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房，小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售，并且針對(duì)原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購(gòu)房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費(fèi)群體精確，工作回報(bào)率高。規(guī)劃3～5年完成整體項(xiàng)目的遷移工作。 薪資待遇 營(yíng)銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者） 置業(yè)顧問(wèn)底薪：3000有責(zé) 提成：3‰～5‰（有能力者可憑實(shí)力跳點(diǎn)） 假期：月休4天。節(jié)假日不可休息，法定節(jié)假日可以補(bǔ)休，有年假。 保險(xiǎn)：有五險(xiǎn) 上崗要求： 1.任職前需經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組面試。 2.接到上崗?fù)ㄖ茈S時(shí)到崗。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購(gòu)買與投資咨詢； 2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶制定合適的置業(yè)方案； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務(wù)； 5.參與房地產(chǎn)展示活動(dòng)，有效推廣產(chǎn)品。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有濃厚興趣，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈絡(luò)； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)建議； 4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

置業(yè)顧問(wèn)10名 崗位要求：1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇：2500-3500元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 渠道經(jīng)理3名 崗位要求：1年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心。 待遇：面談 渠道專員30名 崗位要求：吃苦耐勞，有強(qiáng)烈賺錢欲望。 待遇：2000-3000元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 職位招聘30人

接待客戶 客戶需求分析，判斷，引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對(duì)接銀行