置業(yè)顧問

房產(chǎn)銷售 任職要求：有責任心，服從安排 教育背景：初中以上 行業(yè)經(jīng)驗：無 崗位經(jīng)驗：無

商品房銷售 擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 能服從公司安排，工作地址在百色隆林各族自治縣

接待客戶 客戶需求分析，判斷，引導客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供置業(yè)方案 2、負責項目樓盤產(chǎn)品的銷售工作，根據(jù)客戶需求推薦合適房源 3、負責到場客戶的講盤、接待、認購、簽約、按揭回款等工作 職位要求： 1、男女不限， 年齡20—33周歲 2、有上進心，勇于挑戰(zhàn) 3、良好的溝通能力和適應能力 工作時間：9：00-18：00

崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購買與投資咨詢； 2.深入了解市場動態(tài)，為客戶制定合適的置業(yè)方案； 3.維護客戶關系，確保良好的客戶服務體驗； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務； 5.參與房地產(chǎn)展示活動，有效推廣產(chǎn)品。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣，能夠準確把握市場脈絡； 3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠為客戶提供專業(yè)建議； 4.有責任心，能夠承受工作壓力； 5.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

工程部任職要求： 設計部： 1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計（概念方案→施工圖→落地跟進）； 2. 精準理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖； 3. 協(xié)調(diào)施工方，把控材料選配、成本及工期； 4. 跟蹤行業(yè)趨勢，優(yōu)化設計流程與標準。 任職要求： 1. 室內(nèi)設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科，3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗； 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案； 3. 熟悉施工工藝及材料市場，具備成本控制意識； 4. 審美在線，溝通力強，抗壓能力佳； 5. 加分項：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗/注冊資質(zhì)。 監(jiān)理部門： 一、基本任職要求： 1. 教育背景 - 建筑學、室內(nèi)設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 - 加分項：持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師（裝飾方向）或BIM工程師認證。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗，獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。 3. 知識技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB50210）等國家標準。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場簽證處理能力。 置業(yè)顧問： 一、基礎任職要求 1. 學歷與資質(zhì) - 高中或同等學歷以上，專業(yè)不限。 - 加分項：有銷售類培訓證書（如銷售心理學、談判技巧認證、房產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書）。 2. **經(jīng)驗要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用 - 無經(jīng)驗者可接受：需通過公司銷售技能培訓考核，試用期3個月達標轉正。 3. 行業(yè)適應性 - 熟悉本地生活圈（如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點。 - 對房產(chǎn)基礎政策（如貸款首付比例、限購條件）有基本認知，公司提供專項培訓。

品行要求： 1. 服從上級領導安排的任務。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團隊意識。 任職要求： 1.高中以上學歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓直接帶上高速。 4.男女不限 5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項目概述 本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進行動員遷移，簡稱棚改項目?，F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房，小區(qū)整體配套設施均已完善。我們將進行精裝出售，并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進行補貼。所以消費群體精確，工作回報率高。規(guī)劃3～5年完成整體項目的遷移工作。 薪資待遇 營銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗者） 置業(yè)顧問底薪：3000有責 提成：3‰～5‰（有能力者可憑實力跳點） 假期：月休4天。節(jié)假日不可休息，法定節(jié)假日可以補休，有年假。 保險：有五險 上崗要求： 1.任職前需經(jīng)過項目組面試。 2.接到上崗通知能隨時到崗。

底薪2500元?開單獎?高額傭金?（上不封頂）?各類公司福利（團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等） 【崗位要求】學歷不限，形象良好，有較強的口頭表達能力，有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點：百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人

置業(yè)顧問（全職） 招聘人數(shù)：10名 工作地點：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風 薪資待遇：無責任底薪+高額提成+獎金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓+住房補貼+包吃（三餐） 隆林縣僅兩個房地產(chǎn)項目在售?。?！ 崗位職責 1. 負責客戶接待、項目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務； 2. 挖掘潛在客戶，維護客戶關系，完成銷售目標； 3. 跟進客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4. 掌握市場動態(tài)，分析競品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 參與公司培訓及銷售會議，提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲； 2. 有無銷售經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者可接受帶薪培訓，完善的師徒幫教制度； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具備親和力與抗壓能力； 4. 目標導向，熱愛銷售工作，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。 我們提供 豐厚薪酬：行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎金； 專業(yè)培訓：系統(tǒng)化崗前培訓+資深導師一對一輔導； 優(yōu)質(zhì)資源：高端項目資源支持，客戶資源精準對接。

置業(yè)顧問10名 崗位要求：1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇：2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求：1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先，有責任心。 待遇：面談 渠道專員30名 崗位要求：吃苦耐勞，有強烈賺錢欲望。 待遇：2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人