職位描述

1、推廣公司形象,傳遞公司信息;
 2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤;
 3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計(jì)工作,定期上報(bào),及時(shí)反映客戶情況;
 4、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo),建立客戶網(wǎng)絡(luò);
 5、業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;
 6、及時(shí)反饋客戶提出的意見和建議,上報(bào)銷售主管,準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告;
 7、及時(shí)提交日報(bào)表,并對業(yè)務(wù)問題及時(shí)匯報(bào);
 8、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;
 9、嚴(yán)格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸 大及不切際的承諾;
 10、協(xié)助建立客戶檔案;
 11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);
 12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);
 13、保持服務(wù)臺(tái)及展場的清潔,愛護(hù)銷售物料,包括工卡、工衣等。

公司簡介

江西建工第四建筑有限責(zé)任公司簡介
江西建工第四建筑有限責(zé)任公司是原江西省第四建筑工程公司于2008年整體改制后的新型企業(yè),是江西建工集團(tuán)旗下的控股子公司,注冊資本金1.5189億元。公司最早成立于1978年,伴隨著改革開放的春風(fēng),不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,管理科學(xué)規(guī)范的江西省國有控股企業(yè)。公司下設(shè)12個(gè)職能部門, 現(xiàn)有30個(gè)土建分公司 其中省內(nèi)11個(gè),省外19個(gè)), 2個(gè)租賃分公司 (兩鋼租賃分公司和機(jī)械設(shè)備分公司 。
公司具有8項(xiàng)一級資質(zhì)及其他:房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、機(jī)電安裝工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級、土石方工程專業(yè)承包一級,園林綠化二級,勞務(wù)分包、勞務(wù)輸出,并從事鋼管鋼模租賃、建筑機(jī)械設(shè)備租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
長期以來,公司秉承“建品質(zhì)世界,筑長青基業(yè)”的使命,堅(jiān)持“自強(qiáng)奮進(jìn),勇于超越”的企業(yè)精神,遵循“誠信守約,依法經(jīng)營,用戶至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營宗旨,施工項(xiàng)目遍布全省以及廣西、云南、成都、安徽、阜陽、海南、東莞、貴州、湖南、重慶、新疆、西藏、青海、泉州、廈門、徐州、內(nèi)蒙古、北京、柳州等全國多個(gè)省、區(qū)、市。創(chuàng)下了多項(xiàng)江西省優(yōu)質(zhì)文明樣板工程,并多次獲得江西省最高建筑榮譽(yù)—“杜鵑花”獎(jiǎng)。施工產(chǎn)值、上繳稅利逐年大幅增長,工程質(zhì)量優(yōu)良率和經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。兩鋼租賃產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,一直保持江西省國有租賃企業(yè)龍頭地位,設(shè)備租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。
公司通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職工健康安全管理三位一體監(jiān)督審核認(rèn)證,自2002起連續(xù)獲得“江西省優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)”稱號;2012年獲得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)“2009-2010年度全省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”稱號,獲得南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)“2011年度建筑行業(yè)施工企業(yè)(總承包)先進(jìn)單位”,獲得“2011年度南昌市建設(shè)行業(yè)先進(jìn)單位”稱號,獲得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)“2011年度江西省建筑施工安全管理先進(jìn)企業(yè)”稱號。
公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),始終遵循“誠信經(jīng)營、節(jié)能減排、文明施工、關(guān)愛生命、確保安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針,不斷推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,鼓勵(lì)公司科技人員應(yīng)用建筑十大新技術(shù),提高公司施工技術(shù)水平,努力推動(dòng)公司綠色環(huán)保工程、節(jié)能減排工程。以良好形象積極參與市場競爭,并真誠與社會(huì)各界人士攜手共創(chuàng)更加美好的明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責(zé)任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無 崗位經(jīng)驗(yàn):無
2025-08-28
張能賦
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商品房銷售 擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn) 能服從公司安排,工作地址在百色隆林各族自治縣
2025-08-28
喬瑞瑞
置業(yè)顧問
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、要求熱愛公司熱愛團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;   3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交;   4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);   6、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;   7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好 8、只要能吃苦,有耐心,月收入上萬不是夢
2025-08-28
譚智榮
百色-右江區(qū)
廣西趣摶供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪2500元?開單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人
2025-08-28
林洪澤
置業(yè)顧問
4000-9000元
百色-隆林縣
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行
2025-08-28
李高軍
百色-田東縣
工程部任職要求: 設(shè)計(jì)部: 1. 獨(dú)立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計(jì)(概念方案→施工圖→落地跟進(jìn)); 2. 精準(zhǔn)理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖; 3. 協(xié)調(diào)施工方,把控材料選配、成本及工期; 4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科,3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗(yàn); 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案; 3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識; 4. 審美在線,溝通力強(qiáng),抗壓能力佳; 5. 加分項(xiàng):手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)/注冊資質(zhì)。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1. 教育背景 - 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 加分項(xiàng):持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認(rèn)證。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項(xiàng)目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收全流程。 3. 知識技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(GB50210)等國家標(biāo)準(zhǔn)。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預(yù)算編制與成本控制方法,具備現(xiàn)場簽證處理能力。 置業(yè)顧問: 一、基礎(chǔ)任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì) - 高中或同等學(xué)歷以上,專業(yè)不限。 - 加分項(xiàng):有銷售類培訓(xùn)證書(如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書)。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受:需通過公司銷售技能培訓(xùn)考核,試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3. 行業(yè)適應(yīng)性 - 熟悉本地生活圈(如商圈、學(xué)區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點(diǎn)。 - 對房產(chǎn)基礎(chǔ)政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認(rèn)知,公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)。
2025-08-28
韋國濤
百色-田東縣
品行要求: 1. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團(tuán)隊(duì)意識。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20~45歲皆招收,原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 項(xiàng)目概述 本項(xiàng)目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動(dòng)員遷移,簡稱棚改項(xiàng)目?,F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房,小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售,并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費(fèi)群體精確,工作回報(bào)率高。規(guī)劃3~5年完成整體項(xiàng)目的遷移工作。 薪資待遇 營銷總監(jiān)底薪:6000(有能力者可***,只招有總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者) 置業(yè)顧問底薪:3000有責(zé) 提成:3‰~5‰(有能力者可憑實(shí)力跳點(diǎn)) 假期:月休4天。節(jié)假日不可休息,法定節(jié)假日可以補(bǔ)休,有年假。 保險(xiǎn):有五險(xiǎn) 上崗要求: 1.任職前需經(jīng)過項(xiàng)目組面試。 2.接到上崗?fù)ㄖ茈S時(shí)到崗。
2025-08-28
韋國濤
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供置業(yè)方案 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)客戶需求推薦合適房源 3、負(fù)責(zé)到場客戶的講盤、接待、認(rèn)購、簽約、按揭回款等工作 職位要求: 1、男女不限, 年齡20—33周歲 2、有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn) 3、良好的溝通能力和適應(yīng)能力 工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-08-28
袁經(jīng)能
百色-右江區(qū)
置業(yè)顧問10名 崗位要求:1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎(jiǎng)勵(lì) 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強(qiáng)烈賺錢欲望。 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎(jiǎng)勵(lì) 職位招聘30人
2025-08-28
張能賦
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購買與投資咨詢; 2.深入了解市場動(dòng)態(tài),為客戶制定合適的置業(yè)方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)服務(wù); 5.參與房地產(chǎn)展示活動(dòng),有效推廣產(chǎn)品。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握市場脈絡(luò); 3.具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)建議; 4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力; 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-08-28
王鳳蓮
江西建工第四建筑有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江西建工第四建筑有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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