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職位描述

1、推廣公司形象，傳遞公司信息;
　2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤;
　3、作好接聽(tīng)、接待登記、填寫、統(tǒng)計(jì)工作，定期上報(bào)，及時(shí)反映客戶情況;
　4、不懈的開(kāi)發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò);
　5、業(yè)務(wù)熟練，保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn)，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績(jī);
　6、及時(shí)反饋客戶提出的意見(jiàn)和建議，上報(bào)銷售主管，準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告;
　7、及時(shí)提交日?qǐng)?bào)表，并對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
　8、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重，不做損害公司利益的事;
　9、嚴(yán)格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說(shuō)辭向客戶介紹產(chǎn)品，不做過(guò)分的夸 大及不切際的承諾;
　10、協(xié)助建立客戶檔案;
　11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);
　12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);
　13、保持服務(wù)臺(tái)及展場(chǎng)的清潔，愛(ài)護(hù)銷售物料，包括工卡、工衣等。

公司簡(jiǎn)介

江西建工第四建筑有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
    江西建工第四建筑有限責(zé)任公司是原江西省第四建筑工程公司于2008年整體改制后的新型企業(yè),是江西建工集團(tuán)旗下的控股子公司,注冊(cè)資本金1.5189億元。公司最早成立于1978年，伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng),不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，管理科學(xué)規(guī)范的江西省國(guó)有控股企業(yè)。公司下設(shè)12個(gè)職能部門, 現(xiàn)有30個(gè)土建分公司 其中省內(nèi)11個(gè),省外19個(gè)), 2個(gè)租賃分公司 (兩鋼租賃分公司和機(jī)械設(shè)備分公司 。
    公司具有8項(xiàng)一級(jí)資質(zhì)及其他：房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級(jí)、土石方工程專業(yè)承包一級(jí)，園林綠化二級(jí)，勞務(wù)分包、勞務(wù)輸出，并從事鋼管鋼模租賃、建筑機(jī)械設(shè)備租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    長(zhǎng)期以來(lái)，公司秉承“建品質(zhì)世界，筑長(zhǎng)青基業(yè)”的使命，堅(jiān)持“自強(qiáng)奮進(jìn)，勇于超越”的企業(yè)精神，遵循“誠(chéng)信守約，依法經(jīng)營(yíng)，用戶至上，信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，施工項(xiàng)目遍布全省以及廣西、云南、成都、安徽、阜陽(yáng)、海南、東莞、貴州、湖南、重慶、新疆、西藏、青海、泉州、廈門、徐州、內(nèi)蒙古、北京、柳州等全國(guó)多個(gè)省、區(qū)、市。創(chuàng)下了多項(xiàng)江西省優(yōu)質(zhì)文明樣板工程，并多次獲得江西省最高建筑榮譽(yù)—“杜鵑花”獎(jiǎng)。施工產(chǎn)值、上繳稅利逐年大幅增長(zhǎng)，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率和經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。兩鋼租賃產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，一直保持江西省國(guó)有租賃企業(yè)龍頭地位，設(shè)備租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。
    公司通過(guò)了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職工健康安全管理三位一體監(jiān)督審核認(rèn)證，自2002起連續(xù)獲得“江西省優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）”稱號(hào)；2012年獲得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)“2009-2010年度全省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”稱號(hào)，獲得南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)“2011年度建筑行業(yè)施工企業(yè)（總承包）先進(jìn)單位”，獲得“2011年度南昌市建設(shè)行業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，獲得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)“2011年度江西省建筑施工安全管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。
    公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，始終遵循“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排、文明施工、關(guān)愛(ài)生命、確保安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針，不斷推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，鼓勵(lì)公司科技人員應(yīng)用建筑十大新技術(shù)，提高公司施工技術(shù)水平，努力推動(dòng)公司綠色環(huán)保工程、節(jié)能減排工程。以良好形象積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并真誠(chéng)與社會(huì)各界人士攜手共創(chuàng)更加美好的明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-6000元

百色-隆林縣

隆林萬(wàn)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

商品房銷售擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn) 能服從公司安排，工作地址在百色隆林各族自治縣

2025-09-14

喬瑞瑞; 置業(yè)顧問(wèn)
5000-8000元

百色-右江區(qū)

百色博城貿(mào)易有限公司

1、要求熱愛(ài)公司熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作，能夠吃苦耐勞 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 　　3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交; 　　4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系; 　　5、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù); 　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告; 　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)，包括售樓部現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好 8、只要能吃苦，有耐心，月收入上萬(wàn)不是夢(mèng)

2025-09-14

譚智榮; 案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
10000-15000元

百色-右江區(qū)

廣西源裕投資咨詢有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：前臺(tái)接待任職要求：熱情服務(wù) 崗位福利：底薪＋提成＋其它獎(jiǎng)金

2025-09-14

鄭乜秋燕; 案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
4000-6000元

百色-右江區(qū)

百色昌泰置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供置業(yè)方案 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤產(chǎn)品的銷售工作，根據(jù)客戶需求推薦合適房源 3、負(fù)責(zé)到場(chǎng)客戶的講盤、接待、認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭回款等工作職位要求： 1、男女不限，年齡20—33周歲 2、有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn) 3、良好的溝通能力和適應(yīng)能力工作時(shí)間：9：00-18：00

2025-09-14

袁經(jīng)能; 房地產(chǎn)銷售/招商
3000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西百色故里房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

置業(yè)顧問(wèn)10名崗位要求：1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。待遇：2500-3500元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 渠道經(jīng)理3名崗位要求：1年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心。待遇：面談渠道專員30名崗位要求：吃苦耐勞，有強(qiáng)烈賺錢欲望。待遇：2000-3000元/月+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 職位招聘30人

2025-09-14

張能賦; 置業(yè)顧問(wèn)
4000-9000元

百色-隆林縣

興義市訊銷房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

接待客戶客戶需求分析，判斷，引導(dǎo)客戶選擇辦理銀行按揭對(duì)接銀行

2025-09-14

李高軍; 房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元

百色-隆林縣

廣西盛世乾元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

置業(yè)顧問(wèn)（全職）招聘人數(shù)：10名工作地點(diǎn)：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風(fēng) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃（三餐）隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售！?。?崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù)； 2. 挖掘潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 3. 跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議，提升專業(yè)能力。任職要求 1. 年齡20-35周歲； 2. 有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)，完善的師徒幫教制度； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具備親和力與抗壓能力； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，熱愛(ài)銷售工作，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。我們提供豐厚薪酬：行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金；專業(yè)培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)；優(yōu)質(zhì)資源：高端項(xiàng)目資源支持，客戶資源精準(zhǔn)對(duì)接。

2025-09-14

卿賢明; 銷售置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元

百色-右江區(qū)

廣西趣摶供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪2500元?開(kāi)單獎(jiǎng)?高額傭金?（上不封頂）?各類公司福利（團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等）【崗位要求】學(xué)歷不限，形象良好，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人

2025-09-14

林洪澤; 設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目監(jiān)理，置業(yè)顧問(wèn)，營(yíng)銷總監(jiān)
3000-4000元

百色-田東縣

廣西百色鑫譽(yù)地產(chǎn)有限責(zé)任公司

工程部任職要求：設(shè)計(jì)部： 1. 獨(dú)立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計(jì)（概念方案→施工圖→落地跟進(jìn)）； 2. 精準(zhǔn)理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖； 3. 協(xié)調(diào)施工方，把控材料選配、成本及工期； 4. 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科，3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案； 3. 熟悉施工工藝及材料市場(chǎng)，具備成本控制意識(shí)； 4. 審美在線，溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳； 5. 加分項(xiàng)：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)/注冊(cè)資質(zhì)。監(jiān)理部門：一、基本任職要求： 1. 教育背景 - 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 加分項(xiàng)：持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書、一級(jí)建造師（裝飾方向）或BIM工程師認(rèn)證。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項(xiàng)目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收全流程。 3. 知識(shí)技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50210）等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預(yù)算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場(chǎng)簽證處理能力。置業(yè)顧問(wèn)：一、基礎(chǔ)任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì) - 高中或同等學(xué)歷以上，專業(yè)不限。 - 加分項(xiàng)：有銷售類培訓(xùn)證書（如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書）。 2. **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受：需通過(guò)公司銷售技能培訓(xùn)考核，試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3. 行業(yè)適應(yīng)性 - 熟悉本地生活圈（如商圈、學(xué)區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點(diǎn)。 - 對(duì)房產(chǎn)基礎(chǔ)政策（如貸款首付比例、限購(gòu)條件）有基本認(rèn)知，公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)。

2025-09-14

韋國(guó)濤; 案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元

百色-田東縣

廣西百色鑫譽(yù)地產(chǎn)有限責(zé)任公司

品行要求： 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。項(xiàng)目概述本項(xiàng)目針對(duì)田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行動(dòng)員遷移，簡(jiǎn)稱棚改項(xiàng)目?，F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房，小區(qū)整體配套設(shè)施均已完善。我們將進(jìn)行精裝出售，并且針對(duì)原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購(gòu)房進(jìn)行補(bǔ)貼。所以消費(fèi)群體精確，工作回報(bào)率高。規(guī)劃3～5年完成整體項(xiàng)目的遷移工作。薪資待遇營(yíng)銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者）置業(yè)顧問(wèn)底薪：3000有責(zé) 提成：3‰～5‰（有能力者可憑實(shí)力跳點(diǎn)）假期：月休4天。節(jié)假日不可休息，法定節(jié)假日可以補(bǔ)休，有年假。保險(xiǎn)：有五險(xiǎn) 上崗要求： 1.任職前需經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組面試。 2.接到上崗?fù)ㄖ茈S時(shí)到崗。

2025-09-14

韋國(guó)濤