職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)部門間關系。
  2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。
  3、控制人力成本,提高工作效率。
  4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
  5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
  6、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報。
  7、召開會議和傳達落實決策,協(xié)調(diào)中高層人員關系,建議任免主管級人選。
  8、負責公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織,提供行政后勤保障與支持工作。
  9、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況

公司簡介

廣西翔超建設發(fā)展有限公司成立于2016年7月,注冊資金三千萬元整,是一家具有公路工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼架結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)的企業(yè)公司。現(xiàn)有擁有各類管理人員200余人,其中中級及以上技術職稱人員80余人,國家注冊建造師60余人,工程技術人員60余人。公司經(jīng)濟實力雄厚,技術能力強,管理經(jīng)驗足,公司設有工程經(jīng)營部、工程管理部、工程業(yè)務部、勞動人事部、工程合約部、工程審計部、財務部等多個部門。公司成立至今本著一切為用戶服務的宗旨,秉承“以人為本、服務社會”的經(jīng)營理念,“優(yōu)質(zhì)高效、誠守信譽、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,百分之百履行合約,讓顧客滿意的質(zhì)量目標,自覺做到守合同、重信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高。
公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設,大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才。公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍, 展望未來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址: 百色市右江區(qū)龍騰路長鴻榮業(yè)大廈四樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)+藍海市場+標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. 剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務復制,讓新人能1個月上手業(yè)務獨立成交客戶 4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗 加入我們: 國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟糾紛細分領域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強者分紅上不封頂。
2025-10-26
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、本科及以上學歷 2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4,重視關系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關鍵資源。
2025-10-21
黃女士
公司總監(jiān)
12000-20000元
百色-右江區(qū)
負責管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進度;按時完工。
2025-10-21
高有華
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。
2025-10-21
蘭小姐
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。 任職要求: 1、本科以上學歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-10-21
蘭小姐
廣西翔超建設發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西翔超建設發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 測繪/環(huán)保/建筑
成立時間 9年(2016年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP